Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Menschen und stärke die kommerzielle Performance unserer Ruby Hotels.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit innovativem Ansatz und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Mobility-Zuschuss und Unterstützung für dein Sportprogramm.
- Weitere Informationen: Wir suchen außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Teamplayer.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine zeitgemäße Form von Luxus und bring deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotel Sales oder Account Management und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du kannst Menschen mit deiner Leidenschaft und deinem Enthusiasmus begeistern und Netzwerken und Vertrieb sind ein Teil deiner DNA? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Sales Office in Frankfurt.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- bringst unsere Ruby Hotels zum Strahlen, stärkst ihre kommerzielle Performance und entdeckst spannende neue Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt.
- bist die zentrale Ansprechperson für IHG Global Sales und unsere B2B-Kunden – immer professionell, immer persönlich und garantiert nie langweilig.
- machst aus guten Gesprächen langfristige Partnerschaften und sorgst dafür, dass Ruby im Kopf bleibt.
- hast Markttrends im Blick, analysierst Kundenfeedback und bringst deine Insights in smarte Sales-Strategien ein.
- arbeitest Hand in Hand mit unseren Teams aus Operations, Marketing und Revenue und sorgst für ein rundum gelungenes Erlebnis für unsere Gäste und Kunden.
- repräsentierst den Ruby Spirit mit Charme, Selbstbewusstsein und einem Augenzwinkern auf Messen, Events und Networking-Abenden.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- bringst bereits einige Jahre Erfahrung im Hotel Sales oder Account Management mit und hast ein starkes lokales Netzwerk im Gepäck.
- bist neugierig, denkst unternehmerisch und bringst eine hohe Portion an Tatendrang mit.
- verfügst über eine Hands-on-Mentalität und lässt dich so schnell nicht aus der Ruhe bringen.
- hast ein Händchen für gute Organisation und gehst sicher mit CRM-Tools und MS Office um.
- sprichst fließend Deutsch und Englisch und findest mit deiner offenen, authentischen Art immer den richtigen Ton.
Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby.
Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist. Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy. Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Wir glauben daran, dass...
- du lieben kannst, wen du willst...
- du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest...
- du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst...
- du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst...
- du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
(Associate/Senior) Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt werden. Mit einer Lean Luxury Philosophie schaffen wir nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Associate/Senior) Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ruby Hotels GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ruby Hotels GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ruby Hotels GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ruby Hotels GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate/Senior) Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ruby Hotels GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ruby Hotels GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
