Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Technik und Komfort in unserem neuen Hotel.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit innovativer Lean Luxury Philosophie.
- Vorteile: 35 Stunden Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Staff Rates und Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Hotelerlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und technische Erfahrung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für dich ist Technik mehr als nur ein Job inmitten von Anlagen und Rohren, sondern Verantwortung für Sicherheit, Komfort und das gute Gefühl, wenn alles reibungslos funktioniert? Dein Arbeitsplatz sollte kein Dauerbaustellen-Chaos sein, sondern ein Ort mit Charakter, Teamgeist und Wertschätzung für dein Können? Dann bist du die fehlende Sicherung in unserem Schaltkasten, die verlässliche Konstante im Hintergrund und der Herzschlag unserer Ruby XXX. Spaß an Technik, Tüftelei und Teamarbeit? Perfekt! Denn unsere Gäste begeisterst du nicht mit langen Reden, sondern mit funktionierenden Klimaanlagen, warmem Wasser und sicheren Anlagen. Was für andere selbstverständlich ist, funktioniert nur, weil du im Hintergrund den Überblick behältst – und zur Stelle bist, wenn’s drauf ankommt. Denn ohne dich geht in einem Hotel nichts.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Kümmerst dich um kleine Reparaturen, Ausbesserungen und Instandhaltungsarbeiten – vom tropfenden Wasserhahn bis zum wackelnden Stuhl.
- Behältst unsere technischen Anlagen im Blick und sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft.
- Koordinierst externe Dienstleistende und hast die Fäden in der Hand, wenn es um Facility Management geht.
- Packst selbst mit an bei Maler- und Silikonarbeiten.
- Arbeitest Hand in Hand mit unserem Corporate Office in München und stimmst dich eng mit dem Housekeeping-Team ab.
- Überwachst regelmäßige Wartungen und Sicherheitschecks – natürlich in enger Abstimmung mit unserem Maintenance Manager.
- Bestellst, was du für deine Arbeit brauchst – Materialeinkauf läuft bei dir in Rücksprache mit dem Hotel Manager.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Bist ein:e echte Allrounder:in, der/die mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis überzeugt. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder Elektro ist wünschenswert, aber deine praktische Erfahrung und dein vielseitiges Können zählen für uns mehr.
- Hast schon einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt.
- Weißt, wie man externe Dienstleister effizient steuert und behältst dabei den Überblick.
- Bist handwerklich richtig fit. Ob Malerarbeiten, Elektro oder Sanitär, du packst überall mit an, findest Lösungen, denkst mit und bringst Dinge zum Laufen.
- Überzeugst mit einem souveränen Auftreten, guter Laune und Humor, denn bei uns gehört Spaß zur Arbeit einfach dazu.
- Springst auch mal am Wochenende oder abends ein, denn Flexibilität ist für dich kein Fremdwort.
- Sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind wünschenswert, damit die Verständigung im Team und mit internationalen Gästen reibungslos klappt.
Dein Werkzeug, dein Arbeitsplatz, dein Flow – bei uns arbeitest du sauber statt im Rohbau-Chaos. Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby. Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder beim gemeinsamen Frühstück. Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt. Keine Lust auf Rufbereitschaft? Wir auch nicht.
LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy. Dein Outfit, unsere Aufgabe - Arbeitskleidung gibt's von uns. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top. Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht – bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen werden bei uns nicht toleriert.
Mit der Einreichung deiner Bewerbung akzeptierst du unsere Datenschutzrichtlinie. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung findest du hier.
Hotel Techniker (m/w/d) - New Opening Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen geschätzt werden. Mit einer Lean Luxury Philosophie schaffen wir nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Techniker (m/w/d) - New Opening erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Ruby Hotels GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Ruby Hotels GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Techniker (m/w/d) - New Opening mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Ruby Hotels GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Ruby Hotels GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.