Supervisor F&B (m/w/d)

Supervisor F&B (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ruby Hotels GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigen Hotels in den besten Locations Europas.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Luxus neu und bring deine Persönlichkeit in die Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Lotti. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

  • Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
  • Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
  • Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
  • Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
  • Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
  • Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.

Qualifications:

  • Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
  • Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
  • Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
  • Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.

Wir connecten am liebsten per Du und suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Supervisor F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH

Als Teil unserer dynamischen Hospitality-Gruppe profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Locations Europas zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Lean Luxury Philosophie sorgt dafür, dass du in einem modernen und gleichzeitig bezahlbaren Umfeld tätig bist, wo jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält.

Ruby Hotels GmbH

Kontaktdaten:

Ruby Hotels GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor F&B (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor F&B bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Herausforderungen im Job.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns wissen, wenn du an solchen Events teilnimmst – wir helfen dir gerne beim Networking!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Multitasking und in der Teamführung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In der Hospitality-Branche ist es wichtig, dass du authentisch bist. Bring deinen Style und deinen Humor ins Gespräch ein – das macht dich unvergesslich. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor F&B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Hygienestandards
Schulung und Coaching
Kommunikationsfähigkeit
Multitasking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deinen Stil und dein Lachen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Ruby Lotti Familie beitragen kannst.

Details zählen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn du auch auf die kleinen Dinge achtest – das zeigt, dass du ein Auge fürs Detail hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Lean Luxury Philosophie und die Werte der Hospitality-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen im Service gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Sei bereit für Fragen zu Multitasking und Stressmanagement

In der Gastronomie kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und mehrere Aufgaben gleichzeitig managst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bring deine Persönlichkeit ein

Die Stelle erfordert Lebensfreude und Humor. Sei authentisch und zeige deine individuelle Note im Gespräch. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.