Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Service in einem einzigartigen Hotel.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit aufregenden Projekten in ganz Europa.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, Sportförderung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und bring deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Coco.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality‑Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle‑Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby. Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt. Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy. Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B Credit. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility‑Zuschuss gibt's on top.
Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail‑Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier.
Wir akzeptieren deine Bewerbung unter der Europäischen Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung findest du hier.
Supervisor Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der du deine Persönlichkeit einbringen kannst. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Trainings und Coaching sowie attraktiven Benefits wie Staff Rates und einem Mobility-Zuschuss, fördert Ruby nicht nur dein berufliches Wachstum, sondern sorgt auch dafür, dass du dich in einem inspirierenden Team wohlfühlst. Die Lean Luxury Philosophie und die aufregenden Standorte in Europa machen Ruby zu einem einzigartigen Ort, an dem Arbeiten Spaß macht und Reisen zum Lebensstil wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Wir suchen nach Charakteren, die mit Leidenschaft und Lebensfreude bei der Sache sind. Bring deinen Humor und deine Ideen mit – das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserer Lean Luxury Philosophie vertraut. Wenn du verstehst, was uns ausmacht, kannst du im Gespräch zeigen, wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie vor. Wir wollen wissen, wie du mit internationalen Gästen umgehst und welche Insidertipps du für sie hast. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über uns erfahren möchtest. Frag nach Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten – wir lieben es, wenn du aktiv mitgestaltest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach Persönlichkeiten, die uns helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht!
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du in der Vergangenheit gelernt, das dir in der Rolle als Supervisor Operations helfen könnte? Lass uns wissen, wie du die Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf Details:Wie im Service ist auch bei deiner Bewerbung der Blick fürs Detail wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Hospitality-Branche lebt von Authentizität und Lebensfreude. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und was dich motiviert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Ruby und deren Lean Luxury Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Job umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Teamdynamiken oder wie Ruby Innovationen umsetzt – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.