Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Service in einem einzigartigen Hotel.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit Charakter und innovativer Lean Luxury Philosophie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportzuschüsse, Mitarbeiterrabatte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und bring deine Persönlichkeit ins Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Coco.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality‑Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle‑Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby.
Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B Credit.
Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility‑Zuschuss gibt's on top.
Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail‑Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier.
Wir akzeptieren deine Bewerbung unter der Europäischen Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung findest du hier.
Supervisor Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Persönlichkeit einzubringen und zu wachsen. Mit einem Fokus auf Lean Luxury und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch Schulungen und Mentoring, sondern bieten auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mobility-Zuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte. Unsere Standorte in den aufregendsten Städten Europas garantieren ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Reisen und Gastfreundschaft miteinander verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bring deinen eigenen Stil mit. Das Team sucht nach Charakteren, die das Arbeitsumfeld bereichern.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. So kannst du selbstbewusst antworten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für die Hospitality-Branche und warum du Teil des Ruby-Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Nutze unser Netzwerk!
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nutze diese Chance, um Fragen zu stellen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach Persönlichkeiten, die uns helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht!
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du in ähnlichen Positionen gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Lass uns wissen, wie du zum Herzschlag unseres Teams werden kannst.
Achte auf Details:Wie im Service ist auch bei der Bewerbung das Detail wichtig! Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du die Standards einhältst, die wir auch im Team erwarten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Hospitality-Branche lebt von Authentizität und Charme. Lass deinen Humor und deine Lebensfreude durchscheinen, denn genau das suchen sie bei Ruby.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen Multitasking bewältigt hast oder wie du mit internationalen Gästen umgegangen bist.
✨Kenntnis über die Lean Luxury Philosophie
Informiere dich über die Lean Luxury Philosophie von Ruby. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, wie man den Service noch weiter verbessern kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Team-Events oder wie Ruby Innovationen umsetzt – das wird gut ankommen!