Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigen Hotels in den besten Locations Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportzuschüsse, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine neue Form von Luxus und bring deine Persönlichkeit ins Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Coco.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality‑Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle‑Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby.
Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B Credit.
Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility‑Zuschuss gibt's on top.
Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail‑Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.
Damit können wir gar nicht: Ismen. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier.
Wir akzeptieren deine Bewerbung unter der Europäischen Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung findest du hier.
Supervisor Service & Reception (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels GmbH
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Persönlichkeit einzubringen. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung durch Trainings und Mentoring sowie attraktiven Benefits wie Staff Rates und einem Mobility-Zuschuss, fördert Ruby nicht nur das berufliche Wachstum, sondern sorgt auch dafür, dass sich alle Teammitglieder wie zu Hause fühlen. Die Lean Luxury Philosophie und die spannende Lage der Hotels in den besten Städten Europas machen Ruby zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für leidenschaftliche Hospitality-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Service & Reception (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Service & Reception interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ruby in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Service und in der Teamführung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivierst.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Persönlichkeit! Ruby sucht nach außergewöhnlichen Charakteren, also sei du selbst. Bring deine Ideen und deinen Style ins Gespräch ein. Vielleicht hast du ja auch einen coolen Insidertipp für die besten Hotspots der Stadt – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Philosophie. Zeig uns, dass du die fehlende Olive in unserem Martini bist und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Service & Reception (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit ihrem Style und ihren Ideen zu uns passen. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht!
Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du in der Gastronomie oder Hotellerie gelernt? Wie hast du dein Team geführt? Lass uns wissen, was dich motiviert!
Achte auf Details:Wie im Service ist auch bei deiner Bewerbung der Blick fürs Detail wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Hospitality-Branche lebt von Authentizität und Lebensfreude. Bring deinen eigenen Stil mit, sei es durch dein Outfit oder deine Art zu kommunizieren. Das Team sucht nach Charakteren, die das Arbeitsumfeld bereichern.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Service und wie du mit verschiedenen Gästewünschen umgehst. Bereite auch Beispiele vor, die deine Multitasking-Fähigkeiten und Zuverlässigkeit zeigen.
✨Kenntnis der Lean Luxury Philosophie
Informiere dich über die Lean Luxury Philosophie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
