Cluster Hotel Manager (m/w/d) - Süddeutschland
Cluster Hotel Manager (m/w/d) - Süddeutschland

Cluster Hotel Manager (m/w/d) - Süddeutschland

München Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Ruby Hotels in Süddeutschland und sorge für ein einzigartiges Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Ruby Hotels - eine innovative Hospitality-Gruppe mit Charakter und Seele.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Sportförderung und individuelle Bonusvereinbarungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Hotellerie aktiv mit und bring deine Persönlichkeit ins Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Reisen ist für dich mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl, an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dein Arbeitsplatz sollte ein Ort mit Charakter und Seele sein, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Hotels in Süddeutschland.

Als Cluster Hotel Manager (m/w/d) für Süddeutschland bist du das Bindeglied zwischen unseren Häusern in Süddeutschland – der Ruby Lilly und Ruby Rosi in München, der Ruby Hanna in Stuttgart und unserer Ruby Louise in Frankfurt. In der Lilly führst du als Gastgeber:in dein eigenes Haus, prägst den Spirit vor Ort und stellst sicher, dass alles rund läuft. Gleichzeitig behältst du die anderen Hotels im Blick, bist regelmäßig unterwegs und sorgst dafür, dass jedes Haus wirtschaftlich stark, operativ stimmig und ganz Ruby bleibt.

Du vereinst strategisches Denken mit echtem Gastgeber:innen-Herz und liebst es, Hotellerie nicht nur zu managen, sondern aktiv weiterzuentwickeln. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

  • bist die erste Ansprechperson für unsere Ruby Lilly in München, dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen
  • repräsentierst unsere Häuser in München, Frankfurt und Stuttgart, stehst im engen Austausch mit den Hotel Manager:innen aus deinem Cluster sowie auch mit den Teams vor Ort
  • baust starke Teams auf, kümmerst dich in deinem eigenen Haus um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima - auch gerne in deinem ganzen Cluster
  • packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams – leading by example
  • hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement
  • erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus
  • lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit, kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards und stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

  • bringst mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit
  • hast sehr gute POS, PMS (idealerweise Opera Cloud) und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player
  • hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen
  • besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen
  • sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was dich erwartet:

  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
  • Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
  • Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy
  • Mobility Zuschuss gibt's on top
  • Take it to the next level – sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
  • Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig macht.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories

Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.

Cluster Hotel Manager (m/w/d) - Süddeutschland Arbeitgeber: Ruby Hotels Internal

Ruby Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der deine Persönlichkeit geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das von Vielfalt und Innovation geprägt ist. Unsere Standorte in Süddeutschland sind nicht nur inspirierend, sondern auch strategisch günstig gelegen, um dir spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten zu bieten.
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Kontaktperson:

Ruby Hotels Internal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cluster Hotel Manager (m/w/d) - Süddeutschland

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personaler:innen beeindrucken. Zeig deine Leidenschaft für die Hotellerie und erzähl von deinen Erfahrungen, die dich zu dem perfekten Cluster Hotel Manager machen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit Ruby vertraut! Informiere dich über unsere Philosophie und die Hotels in Süddeutschland. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und den Spirit von Ruby verstehst, wirst du definitiv einen Pluspunkt sammeln.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Ruby arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann, wie du am besten ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Hotel Manager (m/w/d) - Süddeutschland

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Budgetmanagement
Forecasting
Rekrutierung und Einarbeitung
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Optimierung von Abläufen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Motivationsfähigkeit
Charisma

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das ist es, was uns interessiert.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu Ruby passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Ruby zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels Internal vorbereitest

Sei du selbst!

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck. Authentizität ist der Schlüssel, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Kenntnis der Ruby Philosophie

Informiere dich über die Lean Luxury Philosophie von Ruby und wie sie sich von anderen Hotels unterscheidet. Bereite Beispiele vor, wie du diese Philosophie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.

Teamgeist demonstrieren

Betone deine Erfahrungen als Teamleiter:in und Teamplayer:in. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und motiviert hast. Das wird dir helfen, den Ruby Spirit zu verkörpern, den das Unternehmen sucht.

Zahlen im Blick behalten

Bereite dich darauf vor, über Budgetierung, Forecasting und Kostenmanagement zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denken kannst, um die wirtschaftliche Stärke der Hotels zu sichern.

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Standort: München
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