Hotel Manager (m/w/d) - New Opening
Hotel Manager (m/w/d) - New Opening

Hotel Manager (m/w/d) - New Opening

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein einzigartiges Hotelerlebnis.
  • Arbeitgeber: Ruby ist eine innovative Hospitality-Gruppe mit Charakter und Seele.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Sportförderung und individuelle Bonusvereinbarungen.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem kreativen und vielfältigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns Hotels mit Herz und bring deine Persönlichkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Reisen ist für dich mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl, an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dein Arbeitsplatz sollte ein Ort mit Charakter und Seele sein, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Lola.

Unsere Ruby Lola, mit ihren 280 Zimmern, bringt Ost und West mitten in Frankfurt zusammen. Inspiriert von der Geschichte des Viertels als Ort des Handels und der Neugier, verbindet sie fernöstliche Einflüsse mit dem lebendigen Stadtgefühl. Als Teil des neuen Main Yard Quartiers liegt Ruby Lola nur wenige Gehminuten vom Mainufer entfernt, umgeben von Bars, Restaurants und dem pulsierenden Treiben der Stadt.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

  • Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen.
  • Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
  • Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams – leading by example.
  • Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement.
  • Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus.
  • Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
  • Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards.
  • Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office.

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

  • Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert.
  • Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit.
  • Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player.
  • Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen.
  • Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen.
  • Sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was bieten wir dir?

  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
  • Wir unterstützen dein Sportprogramm.
  • Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy.
  • Einen Mobility Zuschuss gibt's on top.
  • Sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung.
  • Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen.
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless.

Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, und dass du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst. Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein.

Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.

Hotel Manager (m/w/d) - New Opening Arbeitgeber: Ruby Hotels Internal

Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der deine Persönlichkeit und Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem einzigartigen Teamgeist fördert Ruby nicht nur das berufliche Wachstum, sondern sorgt auch für ein positives und inspirierendes Arbeitsklima. Die Lage in Frankfurt, umgeben von kulturellen Highlights und einem pulsierenden Stadtleben, macht die Arbeit hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Ruby Hotels Internal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d) - New Opening

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Bei Ruby suchen wir nach Persönlichkeiten, die mit ihrer Authentizität glänzen. Zeig uns in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist und wie du den Ruby Spirit verkörperst.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über Ruby und unsere Philosophie. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Geschichte kennenzulernen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d) - New Opening

Führungskompetenz
Teamaufbau
Rekrutierung
Einarbeitung
Kostenmanagement
Forecasting
Budgetüberwachung
Kenntnisse in HACCP
Arbeitssicherheit
Brandschutz
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
POS- und PMS-Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit das Wichtigste ist. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in dein Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau zu Ruby passt und was dich an der Position als Hotel Manager:in reizt. Wir lieben kreative Ansätze!

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels Internal vorbereitest

Sei du selbst!

Bei Ruby legen wir großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und bringe deine eigene Note ein. Authentizität ist der Schlüssel, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner Rolle als Hotelmanager:in umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Teamgeist demonstrieren

Ruby sucht nach Teamplayern! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch Teil des Teams bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das neue Hotel erwartet.

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Standort: Frankfurt am Main
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