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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Service in einem einzigartigen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ruby ist eine innovative Hospitality-Gruppe mit aufregenden Projekten in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, Sportunterstützung, Mitarbeiterrabatte und F&B-Credit.
- Andere Informationen: Wachse mit uns durch Trainings und Mentoring in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser harmonieren. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitendender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet:
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Mit deinem Ruby F&B-Credit kannst du genießen.
- Einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, und dass du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst. Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories.
Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Supervisor Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels Internal
Kontaktperson:
Ruby Hotels Internal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Operations (m/w/d)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Ruby sucht nach einzigartigen Charakteren, also lass deine Lebensfreude und deinen Humor durchscheinen. Sei authentisch und bring deine Ideen mit ein!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Ruby und die Lean Luxury Philosophie. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Networking ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Ruby zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat? Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Feedback annehmen!
Wenn du nach dem Gespräch Feedback bekommst, nimm es ernst! Zeig, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach Persönlichkeiten, die uns mit ihrem Charme und ihrer Lebensfreude bereichern. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du bei Ruby arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein Blick fürs Detail zeigt uns, dass du auch im Job sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels Internal vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby legen sie großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Lebensfreude und deinen Humor mit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Ruby
Informiere dich über die Philosophie von Ruby, insbesondere über das Konzept des 'Lean Luxury'. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob Ruby der richtige Ort für dich ist.