Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigem Charakter und Seele.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportzuschüsse, Mitarbeiterrabatte und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Coaching und Mentoring in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine innovative Hospitality-Erfahrung und bring deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitendender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet:
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Mit deinem Ruby F&B Credit.
- Einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Trainings, Coaching und Mentoring, um über dich hinauszuwachsen.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, und dass du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst. Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein.
Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Supervisor Service & Reception (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels Internal
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist legt. Mit einer flexiblen 35-Stunden-Woche, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ruby nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu wachsen. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Kreativität und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter seine eigene Geschichte bei Ruby schreiben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Service & Reception (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, bring deine Persönlichkeit mit! Ruby sucht nach Charakteren, die das Team bereichern. Zeig, wer du bist und was dich einzigartig macht!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Denk an mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du vorbereitet und engagiert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle von deinen Erfahrungen und warum du für die Hospitality-Branche brennst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für Ruby bist!
✨Nutze unser Netzwerk!
Bewirb dich direkt über unsere Website und nutze die Möglichkeit, dich mit anderen Ruby-Mitarbeitern zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps, die dir helfen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Service & Reception (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach Persönlichkeiten, die uns mit ihrem Charme und ihrer Lebensfreude bereichern. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau zu Ruby passt und was du für unser Team mitbringst.
Achte auf Details!:Wie im Service zählt auch bei der Bewerbung der Blick fürs Detail. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Geschichte!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels Internal vorbereitet
✨Sei du selbst!
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Lebensfreude und deinen Humor mit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Ruby
Informiere dich über die Philosophie von Ruby und die Lean Luxury Idee. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
