Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Kampagnen und entwickle strategische Maßnahmen für unsere Ruby Workspaces.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Rubyverse mit deiner Kreativität und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Hotelmanagement und 5 Jahre Erfahrung im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser harmonieren. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Unsere zentrale Marketingabteilung ist für sämtliche Aufgaben in den Bereichen Kommunikation, digitales Marketing, Social Media, Print- und Werbemittel sowie die Entwicklung der Marke zuständig.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Machst unsere Ruby Workspaces mit kreativen Kampagnen, smarten Promotionen und einem feinen Gespür für Reichweite sichtbarer.
- Entwickelst strategisch smarte Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mieter:innen und kümmerst dich darum, dass diese kreativ umgesetzt werden.
- Baust starke und langfristige Partnerschaften auf, die zu uns passen und unsere Community stärken.
- Lässt unser Rubyverse als Arbeitgeber lebendig werden, mit durchdachten Kampagnen und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Planst gemeinsam mit unserem Brand Events Team Veranstaltungen, die begeistern und in Erinnerung bleiben.
- Entwickelst und überarbeitest Marketingmaterial mit Liebe zum Detail und präsentierst unsere (Arbeitgeber-)Marke klar und charmant.
- Planst inspirierenden Content für unsere Social Media Kanäle.
- Unterstützt bei Projekten rund um Corporate Design, Tonalität und Storytelling und gibst Trainings zur Einhaltung unserer CI.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Hotelmanagement oder vergleichbar.
- Kannst auf ungefähr 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Marketing zurückblicken.
- Bewegst dich sicher in der Welt von Lifestyle-Brands und hast ein sicheres Gespür für Trends und Zielgruppen.
- Übernimmst Verantwortung und treibst Themen voran.
- Siehst Chancen und verwandelst kreative Impulse in durchdachte, sichtbare Maßnahmen.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen.
- Kommunizierst stilsicher auf Deutsch (C-Level) und Englisch (B2+).
Was dich erwartet:
- Bring your personality to work.
- Workation bei Ruby.
- Mobility-Zuschuss.
- Extra Cash durch Talent Scouting und individuelle Bonusvereinbarung.
- Trainings, Coaching und Mentoring.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass jeder so sein kann, wie er ist. Ismen werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Patrizia aus unserem Development-Team in München rein.
Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
(Associate) Specialist Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels
Kontaktperson:
Ruby Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Associate) Specialist Marketing (m/w/d)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Ruby sucht nach Menschen, die mit ihrer Einzigartigkeit glänzen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
✨Networking ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Ob auf Events oder in sozialen Medien – zeig Interesse an der Branche und an Ruby. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der dir den entscheidenden Tipp geben kann!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Ruby und unsere Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Ruby gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Associate) Specialist Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Leidenschaft für Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – zeig uns, wie du mit frischen Ansätzen neue Wege gehen kannst!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles stimmig ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und ansprechender Stil macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby legen wir großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine kreativen Ideen ein. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Ruby und unsere Lean Luxury Philosophie. Überlege dir, wie du mit deinen bisherigen Erfahrungen zur Marke beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und charmant präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.