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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Service in einem einzigartigen Ambiente.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit Charakter und Seele.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, Sportunterstützung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur, Team-Events und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitendender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet:
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Mit deinem Ruby F&B-Credit.
- Einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, und dass du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst. Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories.
Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Bar Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels
Kontaktperson:
Ruby Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Bei Ruby suchen wir nach Persönlichkeiten, die mit ihrer Lebensfreude und Kreativität glänzen. Zeig uns in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist und wie du das Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen im Service und Teamführung betreffen. Denk an konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an unserer Lean Luxury Philosophie und wie du dazu beitragen kannst, dass sich unsere Gäste wie Zuhause fühlen. Das zeigt, dass du wirklich Teil von Ruby werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam grooven!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht – das hebt dich von anderen ab!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Ruby arbeiten möchtest und was du für das Team mitbringst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Lebensfreude und deinen Humor mit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Ruby
Informiere dich über die Philosophie von Ruby und deren Ansatz zur Lean Luxury. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob du gut ins Team passt.