Hotel Manager

Hotel Manager

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein einzigartiges Hotelerlebnis.
  • Arbeitgeber: Ruby ist eine innovative Hospitality-Gruppe mit Charakter und Seele.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sportförderung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bring deine Persönlichkeit ins Spiel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser harmonieren. Du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl, an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dein Arbeitsplatz sollte ein Ort mit Charakter und Seele sein, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Sofie.

Unsere Ruby Sofie, das erste Hotel von Ruby, liegt mit ihren 77 Zimmern in der Nähe des Donaukanals, umgeben von historischer Architektur. Das Gebäude beherbergte in einem früheren Leben ein großes Badehaus, doch dank der ausgezeichneten Akustik wurde daraus bald die weltbekannten Sofiensäle. Inspiriert von ihrer Vergangenheit lebt die Musik in unserer Ruby Sofie auch heute noch weiter.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

  • Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen.
  • Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
  • Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams – leading by example.
  • Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement.
  • Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus.
  • Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
  • Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards.
  • Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office.

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

  • Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert.
  • Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit.
  • Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player.
  • Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen.
  • Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen.
  • Sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was erwartet dich bei uns?

  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
  • Wir connecten am liebsten per du.
  • Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy.
  • Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top.
  • Take it to the next level – sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung.
  • Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen.
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich.

Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass... du lieben kannst, wen du willst, selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.

Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen werden bei uns nicht toleriert.

Hotel Manager Arbeitgeber: Ruby Hotels

Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist legt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der historischen Ruby Sofie am Donaukanal bieten wir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Hospitality, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Mentoring. Unsere Lean Luxury Philosophie fördert Innovation und Kreativität, während wir ein positives Arbeitsklima schaffen, in dem jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

Ruby Hotels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotel Manager

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, bring deine Persönlichkeit mit! Ruby sucht nach Charakteren, die das Team bereichern. Zeig, wer du bist und was dich einzigartig macht.

Networking ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über Ruby und deren Philosophie. Wenn du weißt, was sie antreibt und wie sie arbeiten, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Also, worauf wartest du noch?

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager

Führungskompetenz
Teamaufbau
Rekrutierung
Einarbeitung
Kostenmanagement
Forecasting
Budgetüberwachung
Kenntnisse in HACCP
Arbeitssicherheit
Brandschutz
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
POS- und PMS-Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit das Wichtigste ist. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von Ruby zu werden. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Ruby arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!

Zahlen im Blick!: Da du als Hotelmanager:in auch für das Budget verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein Gespür für Zahlen hast. Erwähne relevante Erfahrungen im Kostenmanagement oder Forecasting, um uns zu überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels vorbereitest

Sei du selbst!

Bei Ruby legen wir großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und bringe deine eigene Note ein. Authentizität ist der Schlüssel, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man das Gästeerlebnis verbessern kann. Das wird Eindruck machen!

Teamgeist demonstrieren

Ruby sucht nach Teamplayern! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch Teil des Teams bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den nächsten Projekten von Ruby – das kommt immer gut an!

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Standort: Wien
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