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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigem Charakter und Seele.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, Sportzuschuss, Mitarbeiter-Rabatte und Gewinnbeteiligung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Hotels und Workspaces voller Herz und Seele.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Gästen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitendender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen.
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was dich erwartet:
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Mit deinem Ruby F&B Credit.
- Einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Trainings, Coaching und Mentoring, um über dich hinauszuwachsen.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, und dass du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst. Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Alex aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories.
Bei Fragen kontaktiere uns unter jobs@ruby-hotels.com oder +49 89 125 095 220.
Senior Supervisor F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Hotels
Kontaktperson:
Ruby Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Supervisor F&B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Bei Ruby suchen wir nach Persönlichkeiten, die mit ihrer Lebensfreude und Kreativität glänzen. Zeig uns in deinem Vorstellungsgespräch, was dich einzigartig macht und wie du das Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen im Service und Teamführung betreffen. Denk an konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motivierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an unserer Lean Luxury Philosophie und wie du dazu beitragen kannst, dass sich unsere Gäste wie Zuhause fühlen. Das zeigt, dass du wirklich Teil von Ruby werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Ideen zum Leben zu erwecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Supervisor F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit das Wichtigste ist. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deinen Charakter durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben Geschichten!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein Blick fürs Detail zeigt uns, dass du die Standards, die wir bei Ruby setzen, ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Hotels vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby legen wir großen Wert auf Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Lebensfreude und deinen Humor mit. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und wie du mit internationalen Gästen umgehst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über Ruby
Informiere dich über Ruby und unsere Lean Luxury Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung bei Ruby.