Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Experimente zur Optimierung der Conversion-Rate und analysiere deren Ergebnisse.
- Unternehmen: Ruby Labs, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf Verbraucherprodukte.
- Vorteile: Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, Firmen-MacBook und flexible Vertragsbedingungen.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Verbraucherprodukten aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung von CRO-Experimenten und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Ruby Labs ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Verbraucherprodukte entwickelt und betreibt. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Unterhaltung. Unsere innovativen Teams gestalten die Zukunft der verbraucherorientierten Produkte, und wir suchen stets leidenschaftliche Menschen, die sich uns anschließen möchten.
Über die Rolle
Eines der Portfoliounternehmen von RubyLabs sucht einen hochqualifizierten und spezialisierten Growth Manager (Conversion Rate Optimization), um unser Team zu verstärken. Sie werden in jeder Phase des CRO-Prozesses involviert sein - von der Forschung und Hypothesenentwicklung bis hin zu Tests, Analysen und Rollouts - wobei der Schwerpunkt auf der Qualität der Ausführung, Organisation und dem Lernen liegt. Dies ist keine Rolle für passive Empfehlungen. Sie werden aktiv zu Experimenten beitragen, sicherstellen, dass sie korrekt umgesetzt werden, und helfen, Erkenntnisse in messbare Verbesserungen umzuwandeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Rollout in Zusammenarbeit mit dem Senior Growth Manager.
- Unterstützung bei der Funnel-Analyse zur Identifizierung von Reibungspunkten und Optimierungsmöglichkeiten in mehreren Reverse-Lookup-Funnels.
- Übersetzung von Hypothesen in klare Experimentanforderungen und Briefings für Ingenieure.
- Enge Zusammenarbeit mit den Engineering-Teams, um sicherzustellen, dass Experimente genau umgesetzt werden und Qualitätsstandards erfüllen.
- Verfolgung des Status, der Ergebnisse und Erkenntnisse von Experimenten über mehrere Funnels hinweg.
- Analyse der Testergebnisse mit grundlegenden statistischen Kenntnissen zur Identifizierung von Gewinnern, Verlierern und Folgemöglichkeiten.
- Pflege und regelmäßige Aktualisierung des Experimentierungs-Backlogs, um sicherzustellen, dass Prioritäten, Status und Dokumentation immer aktuell sind.
- Dokumentation von Erkenntnissen und Beitrag zum Aufbau einer strukturierten Wissensbasis für Experimentierungen.
- Klare Kommunikation mit internen Stakeholdern über den Fortschritt, die Ergebnisse und die nächsten Schritte der Experimente.
Qualifikationen
- CRO-Grundlagen: 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung von CRO-Experimenten, idealerweise in stark frequentierten Verbraucher- oder Abonnement-Funnels.
- Experimentelle Kompetenz: Starkes Verständnis des CRO-Lebenszyklus und wie Experimente entworfen, durchgeführt und bewertet werden.
- Datenfähigkeiten: Fähigkeit, Experimentergebnisse und Funnel-Metriken unabhängig zu überprüfen, unter Verwendung von Tools wie Mixpanel, GrowthBook oder Tableau.
- Ausführungsfokus: Detailorientiert und zuverlässig bei der Verwaltung von Experimenten von der Idee bis zur Produktion.
- Zusammenarbeitsfähigkeiten: Komfortabel in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktteams, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
- Organisation & Planung: Starke Fähigkeit, mehrere Experimente, Zeitpläne und Prioritäten zu verwalten, ohne dass etwas durch die Lappen geht.
- Wachstumsmentalität: Neugierig, lernbegierig und motiviert, im Laufe der Zeit CRO- und Experimentierungsfähigkeiten auszubauen.
- Fließendes Englisch: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Standort
Ruby Labs operiert innerhalb der CET (Central European Time) Zone. Bewerber aus jedem Land sind willkommen, sich für die Position zu bewerben, solange sie sich innerhalb von etwa ±4 Stunden von CET befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeiten.
Vorteile
Entdecken Sie die Vorteile, Teil unseres dynamischen Teams zu sein! Wir bieten:
- Remote-Arbeitsumgebung: Genießen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten, was ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
- Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um sich zu erholen und Ihr Wohlbefinden zu priorisieren, ohne Tage zählen zu müssen.
- Bezahlte nationale Feiertage: Feiern und entspannen Sie an nationalen Feiertagen mit bezahltem Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Von der Firma bereitgestelltes MacBook: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit hochwertigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, die sie benötigen.
- Flexibles unabhängiges Vertragsverhältnis: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Beschäftigungspflichten und der Freiheit, von überall zu arbeiten.
Seien Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und nutzen Sie diese hervorragende Gelegenheit für persönliches und berufliches Wachstum!
Interviewprozess
Nach Einreichung Ihrer Bewerbung führen wir eine gründliche Überprüfung durch, die in der Regel 3 bis 5 Tage dauert, aber gelegentlich aufgrund des Antragsvolumens länger dauern kann. Wenn wir eine potenzielle Übereinstimmung sehen, gehen wir mit den folgenden Schritten weiter:
- Recruiter Screening (40 Minuten)
- Technisches Interview (45 Minuten)
- Abschlussinterview (30 Minuten)
Das Leben bei Ruby Labs
Bei Ruby Labs bewegen wir uns schnell, streben hoch und erwarten dasselbe von unserem Team. Wir sind nicht hier, um klein zu spielen – wir sind hier, um zu bauen, zu wachsen und zu gewinnen. Das bedeutet, dass wir nach Menschen suchen, die ehrgeizig, motiviert und bereit sind, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Dies ist ein Ort für Personen, die unter Druck gedeihen, Herausforderungen annehmen und in jedem Hindernis eine Chance sehen. Wenn Sie hungrig nach Erfolg sind, von Einfluss motiviert werden und in Ihrem eigenen Tempo wachsen möchten, bietet Ruby Labs die Plattform, um dies zu verwirklichen. Hier wird Einsatz mit Belohnung belohnt. Wir erkennen diejenigen an, die alles geben und Ergebnisse liefern, und schaffen Raum für Menschen, die mehr wollen – mehr Verantwortung, mehr Wachstum und mehr Erfolg.
Growth Manager (Conversion Rate Optimization) Arbeitgeber: Ruby Labs
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für E-Mail-Marketing einsetzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Experimenten zur Steigerung des Wachstums arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager (Conversion Rate Optimization) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ruby Labs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ruby Labs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ruby Labs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ruby Labs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (Conversion Rate Optimization) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ruby Labs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ruby Labs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Labs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ruby Labs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ruby Labs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ruby Labs einfügt.
