Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Nutzerengagement und steigere den ARPU durch kreative Produktstrategien.
- Unternehmen: Ruby Labs, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Ergebnisse.
- Vorteile: Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, bezahlte Feiertage und hochwertige MacBooks.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss haben und deine Karriere vorantreiben.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ruby Labs sucht einen Growth Product Specialist, um die ARPU-Optimierung voranzutreiben, indem der Produktwert erhöht und das Nutzerengagement innerhalb unserer Abonnementprodukte vertieft wird. Sie werden ein klares, messbares Ziel besitzen - eine 15%ige vierteljährliche ARPU-Steigerung durch Verbesserungen in der Bindung, dem Engagement und dem wahrgenommenen Produktwert zu erreichen.
Wir suchen einen datengestützten, kreativen Produktleiter mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Optimierung von Bindung und Engagement, der sich wohlfühlt, KI-Tools als Kernbestandteil seines täglichen Arbeitsablaufs zu nutzen. Bei Ruby Labs schätzen wir Ergebnisse über Aufwand - Erfolg bedeutet messbare Auswirkungen, nicht aufgewendete Zeit.
Wenn Sie von Ergebnissen motiviert sind und bereit sind, durch die Ergebnisse, die Sie liefern, zu wachsen, ist dies der Ort, an dem Ihr Einfluss sowohl das Produkt als auch Ihre Karriere direkt prägt.
Hauptverantwortlichkeiten- ARPU-Wachstum: Erreichen Sie eine 15%ige vierteljährliche ARPU-Steigerung durch Verbesserung des Produktwerts, der Bindung und des Engagements in bestehenden Abonnementstufen.
- Bindungsstrategie: Entwickeln und optimieren Sie Bindungs- und Engagementschleifen, die die Nutzerzufriedenheit vertiefen und die Abonnementlaufzeit verlängern.
- Nutzerreise-Optimierung: Analysieren Sie das Nutzerverhalten, identifizieren Sie Engagement-Lücken und implementieren Sie Produktverbesserungen, die den wahrgenommenen Nutzerwert erhöhen.
- Sitzungsanalyse: Führen Sie tägliche Überprüfungen der Nutzersitzungen durch, um Reibungspunkte, Abbrüche und Verhaltensmuster zu identifizieren, die informierte Produktentscheidungen ermöglichen.
- Metriken & Berichterstattung: Erstellen und pflegen Sie Mixpanel-Dashboards und liefern Sie regelmäßige Leistungsberichte zu wichtigen Produktmetriken, um umsetzbare Erkenntnisse für das Team zu gewinnen.
- KI-gestütztes Prototyping: Nutzen Sie KI-Tools - einschließlich Claude und anderer Lösungen - um eigenständig funktionale Prototypen und Konzepte zu generieren, die direkt für die Produktion in Betracht gezogen werden.
- Hypothesengetriebenes Arbeiten: Verwenden Sie Daten, Feedback und Forschung, um Chancen zu identifizieren. Generieren, validieren und führen Sie Hypothesen schnell aus und übernehmen Sie die volle Verantwortung vom Konzept bis zur Produktion.
- Backlog & Testing: Arbeiten Sie mit dem Produkt-Backlog, priorisieren Sie Experimente und leiten Sie die End-to-End-Ausführung von A/B- und multivariaten Tests.
- End-to-End-Eigentum: Leiten Sie den gesamten Zyklus - von Design und Implementierung bis hin zu QA, Datenüberprüfung und der endgültigen Entscheidung, Änderungen zu skalieren oder zurückzuziehen.
- Qualitätslieferung: Halten Sie außergewöhnliche UX-Standards ein; liefern Sie nur hochwertige, wirkungsvolle Verbesserungen.
- Erfahrung: 2+ Jahre im Produktmanagement mit nachweisbaren Ergebnissen in ARPU, Bindung oder Engagement-Wachstum.
- Ownership-Mindset: Praktisch und verantwortlich vom Konzept bis zur Produktion; erfahren im Stakeholder-Management und in der Lieferung.
- Analytisches Denken: Starke Fähigkeit, Erkenntnisse aus Produktdaten, Nutzerverhalten und Feedback zu extrahieren. Praktische Kenntnisse in Mixpanel - einschließlich Erstellung von Boards, Trichtern, Kohorten und benutzerdefinierten Berichten.
- KI-Flüssigkeit: Nutzt aktiv Claude und andere KI-Tools in der täglichen Arbeit - für Prototyping, Analyse, Schreiben und Problemlösung. Dies ist nicht optional; so arbeiten wir.
- Kreative Problemlösung: Innovativer Denker mit Erfahrung in der Gestaltung von Bindungsmechanismen und Engagement-Funktionen, einschließlich KI-generierter Produktkonzepte.
- Abonnement-Expertise: Tiefes Verständnis des Nutzerlebenszyklus, der Bindungspsychologie und des wertbasierten Wachstums.
- Qualitätsorientiert: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für die Bereitstellung einer hervorragenden Nutzererfahrung.
- Technische Flüssigkeit: Versiert im Umgang mit Analysetools, Kohortenanalysen, Backlog-Management und datengestützter Entscheidungsfindung.
Ruby Labs operiert innerhalb der CET (Central European Time) Zone. Bewerber aus jedem Land sind willkommen, sich für die Position zu bewerben, solange sie sich innerhalb von etwa ± 4 Stunden von CET befinden. Dies gewährleistet optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeiten.
Vorteile- Remote-Arbeitsumgebung: Genießen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten, was ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
- Unbegrenzte PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um sich zu erholen und Ihr Wohlbefinden zu priorisieren, ohne Tage zählen zu müssen.
- Bezahlte nationale Feiertage: Feiern und entspannen Sie an nationalen Feiertagen mit bezahltem Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Von der Firma bereitgestellter MacBook: Erleben Sie nahtlose Produktivität mit erstklassigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern, die sie benötigen, zur Verfügung gestellt werden.
- Flexibles unabhängiges Vertragsverhältnis: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen, Networking-Möglichkeiten, reduzierten Beschäftigungspflichten und der Freiheit, von überall zu arbeiten.
Growth Product Specialist Arbeitgeber: Ruby Labs
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für E-Mail-Marketing einsetzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Experimenten zur Steigerung des Wachstums arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Product Specialist erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ruby Labs vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ruby Labs sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ruby Labs an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ruby Labs zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Product Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ruby Labs arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Growth Product Specialist bei Ruby Labs an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Labs vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ruby Labs zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.