Senior Google UAM

Wir suchen einen Senior User Acquisition Manager, der Google als Performance-Kanal für eines unserer Kern-D2C-Abonnementprodukte betreut und ausbaut. Sie sind vollständig verantwortlich für den Kanal von Anfang bis Ende – Strategie, Kampagnenstrukturen, Gebotsstrategien, Budgetzuweisung, kreatives Testen und konsistentes, hohes ROI-Wachstum über mehrere geografische Regionen hinweg, um Abonnements über Web-Trichter zu fördern. Google ist Ihr primärer Kanal, und Sie werden auch Meta als sekundären Kanal betreiben und ausbauen, wobei Sie solide Erfahrungen im Bereich bezahlte soziale Medien auf beiden Plattformen anwenden. Wir arbeiten AI-first: Kampagnen werden mit Hilfe von KI-Agenten (Claude) recherchiert, erstellt und optimiert, geleitet von einem menschlichen Experten. Sie werden erwartet, KI als Ihren täglichen Co-Piloten zu nutzen – für Keyword- und Zielgruppenrecherche, Anzeigentexte, Kontenprüfungen und Automatisierung der sich wiederholenden Teile des Jobs. Dies ist eine praktische Rolle, die für jemanden geeignet ist, der einen Kanal wie ein Geschäft führt, nicht nur als eine Reihe von Kampagnen. Sie werden erwartet, unabhängige, datengestützte Entscheidungen zu treffen, eine klare wöchentliche Strategie zu präsentieren und die Leistung stabil zu halten. Für einen starken Operator hat diese Rolle einen klaren Wachstumspfad – nachgewiesene Ergebnisse führen zu größerem Umfang und im Laufe der Zeit zur Leitung der UA-Funktion.

Hauptverantwortlichkeiten

• Kanalbesitz & Leistung: Besitzen und optimieren Sie das Google Ads-Konto von Anfang bis Ende – Suche, Performance Max, Demand Gen, Display und YouTube. Führen und skalieren Sie Meta als sekundären Kanal – Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und kreatives Testen. Halten Sie ein hohes Abonnementvolumen aufrecht, während Sie effiziente CPA und positives ROAS erzielen. Besitzen Sie Budgets und treffen Sie datengestützte Entscheidungen zur Budgetzuweisung über Kampagnen und geografische Regionen. Bereiten Sie eine klare wöchentliche Kanalstrategie mit Ergebnissen und nächsten Schritten vor.
• Testen & neue Ansätze: Testen Sie kontinuierlich neue Kampagnenstrukturen, Keywords, Zielgruppen, Gebotsstrategien und Platzierungen. Identifizieren und pilotieren Sie neue Ansätze, bevor die Leistung stagniert, und skalieren Sie, was funktioniert. Führen Sie strukturiertes kreatives Testen durch, um gewinnende Ansätze, Hooks und Formate zu finden. Testen und skalieren Sie gewinnende Google-Ansätze und Trichter auf Meta und umgekehrt.
• Kreative Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Kreativteam zusammen, um leistungsstarke Anzeigen zu entwickeln. Geben Sie datengestützte Rückmeldungen zu Ansätzen und Botschaften, um die Produktion zu leiten. Recherchieren Sie die Akquisitionsstrategien, Kreativen und Kanäle der Wettbewerber.
• Arbeiten mit KI: Nutzen Sie Claude und KI-Workflows täglich, um Keywords und Zielgruppen zu recherchieren, Anzeigentexte zu erstellen und zu überprüfen sowie das Konto zu prüfen. Erstellen Sie agentenbasierte Workflows, die die sich wiederholenden Teile des Kampagnenmanagements und der Berichterstattung automatisieren. Suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten, wie KI die Geschwindigkeit und Qualität der Kanaloperationen erhöhen kann.
• Analytik & Daten: Erstellen Sie benutzerdefinierte Leistungsmodelle, Analysen und Berichte in Excel, Tableau und Mixpanel. Entwickeln Sie Wachstumspläne basierend auf CPA, ROAS und ARPU-Kohortendaten mit dem Datenteam. Besitzen Sie die Kanal-Test-Roadmap: Keywords, Gebote, geografische Expansion und Landing-Trichter.

Qualifikationen

Must-Have-Erfahrung:

• 4+ Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing, wobei Google als primärer Kanal, den Sie besessen haben, fungiert.
• Erfahrung in der Verwaltung von monatlichen Werbeausgaben von über 500.000 USD mit klarer ROI-Verantwortung.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung und Skalierung bezahlter Akquisition auf Meta – Kontostrukturen, Zielgruppenansprache und kreatives Testen.
• Erfahrung in der Förderung von Abonnements über Web-Trichter (Web-to-Web) für D2C-Produkte.
• Tiefes Wissen über das Google-Ökosystem: Suche, Performance Max, Demand Gen, YouTube, Gebotsstrategien und Kontostrukturen.
• Multi-GEO-Erfahrung in der Durchführung und Skalierung von Kampagnen in mehreren Ländern.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Tableau und Mixpanel – Sie erstellen Ihre eigenen Leistungsmodelle und -rahmen.
• Starke KI-Kompetenz – Sie nutzen KI-Assistenten und agentenbasierte Workflows täglich in Ihrer Anzeigenarbeit und sehen KI als Multiplikator, nicht als Bedrohung.

Betriebsattribute:

• Autonom und proaktiv – übernimmt die volle Verantwortung für den Kanal und arbeitet mit minimaler Aufsicht.
• Hochgradig analytisch – jede Skalierungs- und Stoppentscheidung basiert auf Daten, nicht nur auf Intuition.
• Schnell unter Druck – führt mehrere Kampagnen, Tests und Berichterstattungsströme parallel aus, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Immer am Testen – sucht nach neuen Ansätzen über das hinaus, was bereits funktioniert, anstatt den Status quo zu verteidigen.
• KI-nativ – greift standardmäßig auf KI-unterstützte Workflows zurück und verbessert ständig, wie die Arbeit erledigt wird.
• Bereit, in Führungspositionen zu wachsen – teilt Wissen, baut wiederholbare Prozesse auf und hebt den Standard dafür, wie der Kanal betrieben wird.

Nice to have:

• Erfahrung mit zusätzlichen Plattformen wie TikTok oder Snap.
• Praktische Erfahrung mit Google Ads-Skripten, Feeds oder Automatisierung.

Standort: Ruby Labs operiert innerhalb der CET (Central European Time) Zone. Bewerber aus jedem Land sind willkommen, sich für die Position zu bewerben, solange sie sich innerhalb von etwa ± 4 Stunden von CET befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeiten.

Vorteile: Entdecken Sie die Vorteile, Teil unseres lebhaften Teams zu sein! Wir bieten:

• Remote-Arbeitsumgebung: Genießen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
• Unbegrenzter PTO: Genießen Sie unbegrenzte bezahlte Freizeit, um sich zu erholen und Ihr Wohlbefinden zu priorisieren, ohne Tage zählen zu müssen.
• Bezahlte nationale Feiertage: Feiern und entspannen Sie an nationalen Feiertagen mit bezahltem Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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