Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein einzigartiges Hotelerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit innovativer Lean Luxury Philosophie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sportzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub; es ist das Gefühl, an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein. Dein Arbeitsplatz sollte ein Ort mit Charakter und Seele sein, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden.
Unsere Ruby Lola, mit ihren 280 Zimmern, bringt Ost und West mitten in Frankfurt zusammen. Inspiriert von der Geschichte des Viertels als Handelsort, verbindet sie fernöstliche Einflüsse mit dem lebendigen Stadtgefühl. Als Teil des neuen Main Yard Quartiers liegt Ruby Lola nur wenige Gehminuten vom Mainufer entfernt, umgeben von Bars, Restaurants und dem pulsierenden Treiben der Stadt.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Anstellungsart: Vollzeit
- Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen.
- Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
- Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams – leading by example.
- Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement.
- Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus.
- Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
- Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards.
- Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office.
Dein Profil:
- Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert.
- Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit.
- Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player.
- Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen.
- Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Bring deine Persönlichkeit zur Arbeit. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du.
Benefits:
- Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy.
- Mobility Zuschuss gibt's on top.
- Sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung.
- Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Hotel Manager (m/w/d) - New Opening Arbeitgeber: Ruby Lola
Kontaktperson:
Ruby Lola HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d) - New Opening
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Unternehmen, die richtige Entscheidung zu treffen. Zeig deine Leidenschaft für die Hotellerie und lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Ruby und deren Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und den Spirit von Ruby verstehst und lebst, wirst du definitiv einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d) - New Opening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich einzigartig.
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du gerade bei Ruby arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie von Ruby. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Lola vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck. Authentizität ist der Schlüssel, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner Rolle als Hotelmanager:in umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Teamgeist demonstrieren
Ruby sucht nach einer motivierenden Führungskraft, die auch ein Teamplayer ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team aufgebaut oder unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst.
✨Zahlen im Griff
Da das Kostenmanagement und Forecasting wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu deinem Umgang mit Budgets und finanziellen Kennzahlen vorbereiten. Zeige, dass du analytisch denkst und immer einen Schritt voraus bist.