Housekeeping Operations Manager (m/w/d) - New Opening
Housekeeping Operations Manager (m/w/d) - New Opening

Housekeeping Operations Manager (m/w/d) - New Opening

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ruby Lola

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Housekeeping-Team und sorge für Sauberkeit und Ordnung in unserem Hotel.
  • Arbeitgeber: Ruby Hotels - eine innovative Hospitality-Gruppe mit einzigartigem Charakter.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sportzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Hotelerlebnis und bring deine Persönlichkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Housekeeping, idealerweise in einem Lifestyle-Hotel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Lola. Unsere Ruby Lola, mit ihren 280 Zimmern, bringt Ost und West mitten in Frankfurt zusammen. Inspiriert von der Geschichte des Viertels als Ort des Handels und der Neugier, verbindet sie fernöstliche Einflüsse mit dem lebendigen Stadtgefühl. Schon im 18. Jahrhundert wurden hier exotische Gewürze gehandelt - ein Hauch von Fernweh, der bis heute spürbar ist. Als Teil des neuen Main Yard Quartiers liegt Ruby Lola nur wenige Gehminuten vom Mainufer entfernt, umgeben von Bars, Restaurants und dem pulsierenden Treiben der Stadt. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Führst unser Housekeeping Team, welches zum Teil aus internen Mitarbeitenden und externen Reinigungsfirmen besteht, wobei hier kein Unterschied gemacht wird.
  • Checkst täglich alle Gästezimmer sowie die öffentlichen Bereiche auf absolute Sauberkeit und gewährleistest die Einhaltung der Ruby Housekeeping-Qualitätsstandards.
  • Bist verantwortlich für Bestellungen, Lieferschein- und Leistungskontrolle, die Beschaffung von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien und das stets unter Einhaltung des Housekeeping-Budgets.
  • Stehst im regelmäßigen Austausch mit unserer Hoteltechnik bezüglich Pflege- und Reparaturmaßnahmen.
  • Arbeitest eng mit dem Rooms-Division Office in unserem Corporate Office in München zusammen.
  • Kümmerst dich um Pflanzen und Blumenschmuck sowie die saisonale Dekoration.
  • Verwaltest die Fundsachen und deren Nachsendung, denn bei dir geht nichts verloren.
  • Hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Hotel mit Lifestyle-Charakter und weißt, worauf es bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen ankommt.
  • Bringst eine große Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung sowie einen Blick für das Detail mit.
  • Denkst und handelst kosten- und umweltbewusst, da dir das am Herzen liegt.
  • Bist kommunikationsstark, weißt dich durchzusetzen und bleibst auch in stressigen Situationen flexibel.
  • Tritts souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
  • Hast Spaß an dem Umgang mit internationalen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
  • Sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Ruby, Ruby, Ruby. Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby. Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist. 'Cause I'm having a good time. Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B-Credit. Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm. LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy. Money, Money, Money. Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top. Take it to the next level – sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung. Ain't no mountain high enough. Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst. Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it. Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion: Wir glauben daran, dass...

  • ...du lieben kannst, wen du willst.
  • ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest.
  • ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst.
  • ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst.
  • ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst.

Damit können wir gar nicht: Ismen. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories

Housekeeping Operations Manager (m/w/d) - New Opening Arbeitgeber: Ruby Lola

Ruby Hotels bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Individualität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Trainings und Mentoring sowie attraktiven Benefits wie Staff Rates und Mobility Zuschüssen, fördert Ruby eine positive und dynamische Unternehmenskultur. In der pulsierenden Lage von Frankfurt, umgeben von Bars und Restaurants, wird jeder Tag zu einem neuen Abenteuer für unsere Teammitglieder.
Ruby Lola

Kontaktperson:

Ruby Lola HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Housekeeping Operations Manager (m/w/d) - New Opening

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bring deinen eigenen Stil mit. Das Team sucht nach Charakteren, die das Hotel mit Herz und Seele gestalten.

Networking ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über Ruby und die Philosophie hinter dem Hotel. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir lieben es, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Housekeeping Operations Manager (m/w/d) - New Opening

Führungskompetenz
Sauberkeit und Ordnung
Aufmerksamkeit für Details
Budgetmanagement
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Kundenorientierung
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Organisationsfähigkeit
Erfahrung im Hotelwesen
Umweltbewusstsein
Kreativität in der Dekoration
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit ihrem eigenen Stil und ihrer Lebensfreude überzeugen. Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen und zeig uns, wer du wirklich bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche zum Ausdruck. Erzähl uns, warum du Teil von Ruby werden möchtest und was dich an der Position begeistert.

Achte auf Details!: Da wir großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du auch in deinem Job auf Details achtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Lola vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Ruby sucht nach außergewöhnlichen Charakteren, also lass deine Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung durchscheinen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit internationalen Gästen umgehst.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel, wie du mit externen Reinigungsfirmen zusammenarbeitest oder wie du das Housekeeping-Budget verwaltest. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.

Kenntnis der Ruby Philosophie

Mach dich mit der Lean Luxury Philosophie von Ruby vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Housekeeping Operations Manager umsetzen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu leben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Housekeeping-Team aktuell hat, oder wie Ruby die Mitarbeiterentwicklung fördert.

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Standort: Frankfurt am Main
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