Resident Manager (m/w/d) - New Opening- Bewerben über Stepstone

Resident Manager (m/w/d) - New Opening- Bewerben über Stepstone

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ruby Lola

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und repräsentiere unser Hotel mit Herz und Leidenschaft.
  • Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigem Charakter und Seele.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Sportzuschuss und individuelle Bonusvereinbarungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Trainings und Mentoring in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeitsumgebung und bring deine Persönlichkeit ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser sind. Bei Ruby brechen wir ständig neue Grenzen. Du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl, an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dein Arbeitsplatz sollte ein Ort mit Charakter und Seele sein, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Lola.

Unsere Ruby Lola, mit ihren 280 Zimmern, bringt Ost und West mitten in Frankfurt zusammen. Inspiriert von der Geschichte des Viertels als Ort des Handels und der Neugier, verbindet sie fernöstliche Einflüsse mit dem lebendigen Stadtgefühl. Als Teil des neuen Main Yard Quartiers liegt Ruby Lola nur wenige Gehminuten vom Mainufer entfernt, umgeben von Bars, Restaurants und dem pulsierenden Treiben der Stadt. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen.
  • Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
  • Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams – leading by example.
  • Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement.
  • Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus.
  • Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz.
  • Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards.
  • Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office.

Profil:

  • Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert.
  • Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit.
  • Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentischen und loyalen Art sowohl Team Lead als auch Team Player.
  • Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen.
  • Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen.
  • Sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
  • Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby.
  • Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
  • Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B-Credit.
  • Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
  • LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy.
  • Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility Zuschuss gibt's on top.
  • Take it to the next level – sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung.
  • Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Resident Manager (m/w/d) - New Opening- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ruby Lola

Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist legt. Mit einer inspirierenden Arbeitsumgebung in Frankfurt, die von kulturellem Austausch geprägt ist, bietet Ruby nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lean Luxury Philosophie fördert Innovation und Kreativität, während attraktive Benefits wie F&B-Credits, Mobility Zuschüsse und individuelle Bonusvereinbarungen sicherstellen, dass sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen.

Ruby Lola

Kontaktdaten:

Ruby Lola Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Resident Manager (m/w/d) - New Opening- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Ruby sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Charme ihre Arbeit angehen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil des Ruby-Teams werden möchtest!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über Ruby und unsere Philosophie. Zeig, dass du die Lean Luxury-Idee verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Ruby Lola umzusetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Ruby-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil von Ruby werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Manager (m/w/d) - New Opening- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamaufbau
Rekrutierung
Einarbeitung
Kostenmanagement
Forecasting
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir bei Ruby glauben, dass deine Persönlichkeit zählt. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass uns spüren, dass du die fehlende Olive in unserem Martini bist!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du genau zu Ruby passt und was dich an der Position des Resident Managers reizt. Wir lieben kreative Ansätze!

Zeig deine Leidenschaft für die Branche!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Deine Begeisterung für den Job sollte in jeder Zeile spürbar sein – wir suchen nach Menschen mit Herz und Seele!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Lola vorbereitet

Sei du selbst!

Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck. Authentizität ist der Schlüssel, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Führung und im Umgang mit Gästen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis über Ruby

Informiere dich über die Philosophie von Ruby, insbesondere über das Konzept des 'Lean Luxury'. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.