Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Wachsendes Hospitality-Unternehmen mit einzigartigen Hotels in den besten Locations Europas.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, Sportunterstützung, Staff Rates und Profit Sharing.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Trainings und Coaching in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und bring deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
At Ruby, deine Persönlichkeit zählt, deine Zeit zählt, und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser harmonieren. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office.
- Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail.
- Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen.
- Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung.
- Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie zuhause fühlen.
Profil:
- Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie.
- Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken.
- Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu.
- Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst.
- Sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
- Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt.
- Wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy.
- Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B Credit.
- Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Sichere dir extra Cash durch Profit Sharing, Talent Scouting und positive Bewertungen.
- Mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Supervisor Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby Luna
Ruby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist legt. Mit einer einzigartigen Arbeitskultur, die Kreativität und Individualität fördert, bieten wir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Hospitality, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring. Unsere Standorte in den aufregendsten Städten Europas ermöglichen es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Staff Rates und einem Mobility-Zuschuss profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Bei Ruby suchen wir nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Lebensfreude arbeiten. Zeig uns in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist und wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Flexibilität und Multitasking-Fähigkeiten testen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Ruby. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Insidertipps für die Stadt parat zu haben – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Ruby arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Ruby zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby Luna vorbereitet
✨Sei du selbst!
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und bringe deine Lebensfreude mit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du ein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige dein Interesse an Ruby
Informiere dich über die Philosophie von Ruby und die Lean Luxury Idee. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Ruby die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
