Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenprojekte im Bereich Antriebstechnik mit hoher technischer Tiefe.
- Unternehmen: RUD, ein führendes Unternehmen für technische Lösungen in der Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Technik und Marketing zusammen.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung oder starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RUD steht für technische Kompetenz, robuste Systemlösungen und kundenindividuelle Anwendungen in anspruchsvollen Industrieumfeldern. Genau diese Vielfalt macht die Aufgabe anspruchsvoll: Jeder Kunde, jedes Projekt und jede Anwendung bringt eigene technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen mit.
Für unseren Vertrieb im Bereich Antriebstechnik / RUD TECDOS suchen wir eine Persönlichkeit, die Kundenprojekte versteht, technische Anforderungen einordnen kann und daraus gemeinsam mit internen Fachbereichen tragfähige Lösungen entwickelt.
Aufgaben:
- Übernahme der vertrieblichen Betreuung und Weiterentwicklung eines technisch anspruchsvollen Produkt- und Lösungsbereichs.
- Beratungsintensive Projektarbeit mit hoher technischer Tiefe.
- Betreuung und Entwicklung von Kunden im Bereich Antriebstechnik, national und international.
- Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Marketing.
- Begleitung von Messen, Kundenveranstaltungen und Fachterminen.
- Schulung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner.
Sie bewegen sich dabei sicher zwischen unterschiedlichen Ansprechpartnern: vom technischen Anwender über Konstruktion und Engineering bis hin zu Einkauf, Projektleitung und Management.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Antriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Laufbahn.
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
- Alternativ: Berufseinsteiger mit außergewöhnlich starken kommunikativen Fähigkeiten, technischem Verständnis und hoher Lernbereitschaft.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Marketing.
- Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
RUD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung. Die enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Marketing in einem kollegialen Umfeld fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während die anspruchsvolle Projektarbeit im Bereich Antriebstechnik spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für jeden Area Sales Manager bietet.
Kontaktdaten:
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technische Kompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen technischen Produkten und Lösungen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Antriebstechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen:Da wir im Bereich Antriebstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Lösungen entwickelt hast – das wird uns beeindrucken!
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte mit denen von RUD übereinstimmen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Kundenprojekte verstehst und Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf beratungsintensive Gespräche vor
Da es nicht nur um den Produktverkauf geht, solltest du dich darauf vorbereiten, beratungsintensive Gespräche zu führen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Recherchiere über RUD und die Antriebstechnik-Branche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse an der Position zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
