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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Entwicklung der Außenanlagen sowie die Organisation von Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Die RUD Gruppe ist ein innovativer Familienkonzern mit globaler Reichweite und über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Getränke und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Unternehmen mit spannenden Projekten und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Facility Manager Produktionswerk mit Außenanlagen (m/w/d)
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Fachfirmen sowie bei Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Außen- und Innenbereich
- Verantwortung für die Pflege und Entwicklung der Außenanlagen (Grünanlagen, Wege, Parkplatz, Werksicherung)
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister (Gebäude- und Grundstücksreinigung, Winterdienst, Sicherheit etc.)
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben in Abstimmung mit Fachabteilungen
- Energiemanagement, Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Kontrollgängen, Überprüfung der Gebäude- und Produktionstechnischen Anlagen und Einrichtungen, Ausführung von kleinen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Führen von Dokumentationen (z.B. Wartungspläne, Mängellisten, Prüfberichte)
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Facility Management, Gebäudetechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Haustechnik, Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung, Energiemanagement sowie im Umgang mit Gebäudesteuerungssystemen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Steuerung externen Dienstleister und im Management von Ausschreibungen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln auch in kritischen Situationen
- Analytische und wirtschaftliche Denkweise
- Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Störungen/Notsituationen)
Benefits:
Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen
während Ihres Arbeitslebens bei RUD:
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
- Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
- Externe und interne Weiterbildungsangebote
- Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
- Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
- Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp
ein attraktives Vergütungsmodell:
- Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
- Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
- Transformationsgeld (Trafo-Geld)
- Förderung von bis zu zwei Diensträdern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:
- Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
- Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
- Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
- Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sascha Winkler Tel. +49 7361/504-1723 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
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Vollzeit
unbefristet
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Berufserfahrung
Facility Manager Produktionswerk mit Außenanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager Produktionswerk mit Außenanlagen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Facility Management in Produktionsunternehmen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über RUD
Recherchiere gründlich über die RUD Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle als Facility Manager zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse im Facility Management entscheidend sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Haustechnik, Energiemanagement und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte in Bezug auf Wartungsarbeiten oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sein. Deine Fähigkeit, auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager Produktionswerk mit Außenanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RUD Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Facility Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Haustechnik, Energiemanagement und deine Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die RUD Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben in dieser Position beitragen können.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RUD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Facility Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse in Energiemanagement betonen
Da Energiemanagement ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt.
