Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Antriebstechnik.
- Unternehmen: RUD, ein führendes Unternehmen für technische Lösungen in der Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Technik und Marketing zusammen.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung oder starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RUD steht für technische Kompetenz, robuste Systemlösungen und kundenindividuelle Anwendungen in anspruchsvollen Industrieumfeldern. Genau diese Vielfalt macht die Aufgabe anspruchsvoll: Jeder Kunde, jedes Projekt und jede Anwendung bringt eigene technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen mit.
Für unseren Vertrieb im Bereich Antriebstechnik / RUD TECDOS suchen wir eine Persönlichkeit, die Kundenprojekte versteht, technische Anforderungen einordnen kann und daraus gemeinsam mit internen Fachbereichen tragfähige Lösungen entwickelt.
Aufgaben:
- Übernahme der vertrieblichen Betreuung und Weiterentwicklung eines technisch anspruchsvollen Produkt- und Lösungsbereichs.
- Beratungsintensive Projektarbeit mit hoher technischer Tiefe.
- Betreuung und Entwicklung von Kunden im Bereich Antriebstechnik, national und international.
- Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Marketing.
- Begleitung von Messen, Kundenveranstaltungen und Fachterminen.
- Schulung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner.
Sie bewegen sich dabei sicher zwischen unterschiedlichen Ansprechpartnern: vom technischen Anwender über Konstruktion und Engineering bis hin zu Einkauf, Projektleitung und Management.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Antriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Laufbahn.
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
- Alternativ: Berufseinsteiger mit außergewöhnlich starken kommunikativen Fähigkeiten, technischem Verständnis und hoher Lernbereitschaft.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Marketing.
- Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Gebietsverkaufsleiter bzw. Area Sales Manager im (m/w/d) Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
RUD bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf technische Kompetenz und individuelle Lösungen in der Antriebstechnik fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld mit hoher technischer Expertise geboten, was RUD zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis macht.
Kontaktdaten:
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter bzw. Area Sales Manager im (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Ansprechpartnern arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter bzw. Area Sales Manager im (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Kompetenz betonen:Da wir im Bereich Antriebstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie du komplexe technische Anforderungen verstehst und Lösungen entwickelst – das wird uns überzeugen!
Beispiele aus der Praxis:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenprojekte erfolgreich betreut hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Kundenprojekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf beratungsintensive Gespräche vor
Da es nicht nur um den Produktverkauf geht, solltest du dich darauf vorbereiten, beratungsintensive Gespräche zu führen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Vertrieb oder in technischen Projekten.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Branche
Recherchiere über RUD und die Antriebstechnik-Branche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen. Wenn du im Interview zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
