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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Logistik- und Supply Chain-Innovationen für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die RUD Gruppe ist ein innovativer Familienkonzern mit über 1.200 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team und erlebe echte Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Supply Chain Management und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €.
In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Ihre Aufgaben:
- Bedarfs- und Lieferkettenplanung
- Orchestrieren zwischen zwei Produktionsgesellschaften und den Werken
- Entwicklungen von Lager- und Bestandsstrategien
- Entwicklung von Umschlags- und Kommissionierstrategien
- Qualitätsmanagement im prozess- und strukturübergreifenden Zusammenspiel
- Globales Frachtkostenmanagement und -optimierung über Ausschreibungen
- Intelligentes Warehouse Management eng verknüpft mit den Verkaufsregionen
- Weiterer Ausbau der regionalen Distributionszentren
- Risikomanagement
- Reporting an den COO
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Weiterqualifizierungen im Thema Supply Chain- und Logistikmanagement
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Supply Chain Management von produzierenden Unternehmen
- Gerne Branchenerfahrung im seriellen Maschinenbau oder artverwandter Industrien wie Automotive o.ä.
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungs- und Ergebnisorientierung und gleichermaßen strategischer Stärke und Sinn für operative Notwendigkeiten
- Erfahrung mit modernen, gerne KI-unterstützten Planungstools, idealerweise auch mit deren Implementierung
- Mehrjährige und tiefgehende SAP-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Jens Christiansen Tel. +49 7361/504-1370 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Koordinator:in für Logistik- und Supply Chain Innovationen (m/w/d) Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in für Logistik- und Supply Chain Innovationen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Logistik- und Supply Chain-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management, insbesondere über KI-gestützte Planungstools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem bisherigen Werdegang vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Maschinenbau oder verwandten Industrien. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der RUD Gruppe beitragen kannst. Bereite Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in für Logistik- und Supply Chain Innovationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RUD Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management und Logistik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und modernen Planungstools, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Maschinenbau oder verwandten Industrien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RUD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Supply Chain Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Da RUD Wert auf moderne, KI-gestützte Planungstools legt, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt oder implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die RUD Gruppe der richtige Ort für dich ist.
