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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit globaler Reichweite und modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem innovativen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Innendienstteams
- Kapazitäts-, Aufgaben- und Prioritätensteuerung
- Entwicklung der Mitarbeitenden (Feedback, Zielvereinbarungen, Coaching)
- Sicherstellung klarer Rollen, Zuständigkeiten und Eskalationswege
- Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Abwicklungsprozesse
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Servicelevels
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Disposition, Marketing und Lead Management
- Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Eskalationsmanagement
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Innendienstprozessen
- Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und ERP-Systemen
- KPI-basierte Steuerung (z. B. Durchlaufzeiten, Angebotsquote, Rückstände, Servicelevel)
- Aktive Mitarbeit an Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Klare, strukturierte und verbindliche Führung
- Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz
- Konflikt- und Feedbackfähigkeit auf Augenhöhe
- Stark strukturiert, priorisierend und lösungsorientiert
- Analytisches Denken, Zahlen- und Prozessverständnis
- Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Geübter Umgang mit MS-Office, Salesforce und SAP ERP wünschenswert
Benefits:
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
- Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
- Externe und interne Weiterbildungsangebote
- Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
- Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
- Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe
- ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
- Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
- Transformationsgeld (Trafo-Geld)
- Förderung von bis zu zwei Diensträdern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
- Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
- Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Christian Motzke Tel. +49 7361/504-3450 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Bereich Objekteinrichtung Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Bereich Objekteinrichtung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei RUD arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RUD Gruppe, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Bereich Objekteinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die RUD Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Herausforderungen im Vertriebsinnendienst und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und wie du klare Rollen und Verantwortlichkeiten geschaffen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Prozessoptimierungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Effizienz im Innendienst steigern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Sei klar und strukturiert in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.