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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 2.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und nutze digitale Arbeitsmethoden wie BIM.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur in Versorgungstechnik oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerksübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben.
- Projektentwicklung im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten
- Führen und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmen
- Einsatz von technischem Know-How, bspw. bei Berechnungen bzw. bei der Auslegung von Versorgungsanlagen
- Zielorientierte Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken
- Dokumentation des Projektstatus bis zum erfolgreichen Abschluss
- Anwendung digitaler Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction und weiteren Projekt Tools
Ein Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbar. Berufspraxis in der Gebäudeautomation und im Projektmanagement vorzugsweise als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) und gerne Erfahrung in der Abwicklung von TGA Projekten im Bereich Mechanik.
- Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point
- Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie Selbstständigkeit
- Führerschein der Klasse B
Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter). Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die Möglichkeit ein Fahrrad über 'Jobrad' zu leasen.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitenden anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Versorgungstechnik / Gebäudeautomation Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Berlin
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Versorgungstechnik / Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Ein gut gestaltetes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Versorgungstechnik / Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie dein Know-How in der Gebäudeautomation und im Projektmanagement uns unterstützen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen TGA-Projekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technisches Know-How zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Versorgungstechnik und Gebäudeautomation zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu Berechnungen oder der Auslegung von Versorgungsanlagen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten digitalen Arbeitsmethoden wie BIM kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Selbstständigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Projektbeteiligten zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.