Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d)

Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir bundesweit schnellstmöglich einen Leiter Service & Wartung und Kleinanlagenbau (m/w/d).

Verantwortung des Bereichs Service & Wartung und Kleinanlagenbau in der Region.

Entwicklung und Führung des Bereichs in der Region mit Budget- und Ergebnisverantwortung.

Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Facility Management.

Unterstützung des Bereichs Facility Management beim kontinuierlichen Ausbau von Kundenaufträgen.

Übergeordnete Steuerung der Auftrags– und Projektabwicklung im Hinblick auf eine optimale Balance zwischen den Faktoren Umsatz, Kosten, Zeit und Qualität.

Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden.

Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe.

Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Bereich (unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens und der Region).

Entwicklung der Vertriebsstrategie für den Bereich und selbstständige Bestandskundenbetreuung sowie Neukundenakquise.

Verantwortung für die Kapazitätsplanung (Budget, Personal, Investitionen usw.).

Berichtserstattung an die Regionalleitung sowie Umsetzung der Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele.

Qualifikationen:

• Studium Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik.
• Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung im SW-Bereich (> 5 Jahre).
• Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden und Nachunternehmern.
• Kommunikations- und Führungsstärke sowie Sozialkompetenz, die Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht.
• Analytischer Sachverstand sowie eine selbstständige, wirtschaftlich strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, gesetzlichen Regelungen (z.B. Trinkwasserverordnung, etc.) sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung usw.).
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
• Familienfreundliche Personalpolitik.
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.