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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere, warte und repariere technische Anlagen und löse spannende Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Zech Unternehmensgruppe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine positive Arbeitsatmosphäre und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nutze deine Chance: Starte als Servicetechniker (w/m/d) oder Servicemonteur (m/w/d) in einem Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Überprüfung von Anlagenparametern, Fehler- sowie Störungsbeseitigung
- Erstellung von Leistungsberichten, einschließlich der erfolgreichen Mess- und Prüfprotokolle sowie die Pflege technischer Dokumentationen
- Dokumentation der auftragsrelevanten Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen
- Vielseitige Kommunikation mit dem Kunden (w/m/d) und dessen Mitarbeitenden
- Aktive Auftragsidentifikation bei den Kunden (w/m/d)
Deine Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Kältemechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Anlagenmechaniker (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation. Zudem bringst du Berufspraxis als Servicetechniker (w/m/d) bzw. Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik / Anlagentechnik / Elektrotechnik mit. Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, erleichtern dir die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten. Kunden begegnest du stets service- und dienstleistungsorientiert und du begeisterst vor Ort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit, nach Absprache an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen. Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Du musst nicht alles können - aber du solltest neugierig sein, gestalten wollen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Ob Technik, Energie, Digitalisierung oder Projektmanagement: Bei uns zählt, was du bewegen willst.
Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter). Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Hamburg
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker oder Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Neugier und Einsatzbereitschaft zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker oder Servicemonteur bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Anlagen montiert und wartet – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Dokumentation ist wichtig: Da du auch Leistungsberichte und technische Dokumentationen erstellen wirst, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office, besonders Word, hervorhebst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Hamburg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Kältemechatronik, Elektrotechnik und Anlagentechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Grundlagen beherrschst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine service- und dienstleistungsorientierte Einstellung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Dokumentationsfähigkeiten hervorheben
Da die Erstellung von Leistungsberichten und die Pflege technischer Dokumentationen Teil des Jobs sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Word, betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Dokumentationen effizient erstellt hast.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Der Arbeitgeber sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, neue Technologien zu lernen und wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest.