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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verhandle Verträge, unterstütze Projektteams und führe Vertragsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 2.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie erstellen und verhandeln Verträge sowie Nachträge in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung. Sie begleiten unsere Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inklusive des vertragskonformen Schriftverkehrs. Sie beraten und unterstützen unsere Projektteams in allen vertragsrelevanten Fragestellungen. Sie führen Vertragsprüfungen durch und bewerten die Risiken. Darüber hinaus übernehmen Sie Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Funktion. Sie berichten direkt an die Leitung unserer Hauptniederlassung.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen/technischen oder juristischen Ausbildung (ggf. mit höherem Abschluss), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe – sowie mit entsprechenden Markt- und Branchenkenntnissen. Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut. Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang der Branchensoftware ProBauS mit.
Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch und strategisch geprägt. Sie überzeugen durch Organisationstalent und eine strukturierte Herangehensweise. Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter). Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Hamburg
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertragsmanagern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vertragsmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) Region Hamburg - befristet für 12 Monate - Elternzeitvertretung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Verträge erstellt oder verhandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem Bereich wie dem Vertragsmanagement. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos zu unserem Unternehmen bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den relevanten Normen und Vorschriften wie VOB, BGB und Werksvertragsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Strategien du bei Vertragsverhandlungen anwenden würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du Risiken bewertest und minimierst. Das zeigt, dass du analytisch und strategisch denkst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent verdeutlichen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine komplexe Aufgabe erfolgreich organisiert – bring das zur Sprache!
✨Sei teamfähig und belastbar
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und wie du in stressigen Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.