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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stark- und Schwachstrombereich der Energie- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: ROM-Technik, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Freu dich auf eine positive Arbeitsatmosphäre und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen gewissenhaften und verantwortungsbewussten Projektleiter Elektrotechnik Stark- und/oder Schwachstrom (w/m/d) zur Betreuung von Projekten im Rhein-Main-Gebiet mit einem Auftragsvolumen zwischen 5 - 15 Mio. Euro. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Termin das Team der ROM-Technik in Frankfurt.
Sie leiten gesamtverantwortlich Projekte im Stark- und Schwachstrombereich der Energie- und Gebäudetechnik. Sie organisieren, führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Lieferanten und Nachunternehmer und sorgen für die vertragskonforme Leistungserbringung. Sie steuern den gesamten Arbeitsablauf zielorientiert in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten und sorgen außerdem für die stetige Projektdokumentation. Sie stellen die risikominimierte Auftragsabwicklung und den Projekterfolg unter Einhaltung des vorgegebenen Kostenbudgets sicher. Sie identifizieren Nachtragspotentiale, erstellen und verhandeln Nachträge und Claims.
Sie haben einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Fachwissen im Vertragsrecht. Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Sie kommunizieren intern wie extern lösungsorientiert und überzeugen außerdem mit Teamgeist. Auch in arbeitsreichen Projektphasen behalten Sie den Überblick, gehen strukturiert vor und reagieren flexibel auf veränderte Situationen. Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führerschein Klasse B.
Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten. Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz. Firmenwagen mit Privatnutzung. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitenden anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Projektleiter Elektrotechnik Stark- und/oder Schwachstrom (w/m/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Heidelberg
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik Stark- und/oder Schwachstrom (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ROM-Technik arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik Stark- und/oder Schwachstrom (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts im Stark- und Schwachstrombereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Kostenmanagement und Teamkoordination. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Arbeitsweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Projektbeteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamevents oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.