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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Service & Facility Management für Industrie- und Pharmakunden.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mitten in Schleswig-Holstein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicegeschäfts und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker/Meister mit relevanter Erfahrung und Branchenkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Leiter (m/w/d) Service & Facility Management übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle, regionale Projekte im Bereich HKLS – mit Fokus auf Industriekunden und die Pharma-Branche. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Servicegeschäfts, führen ein engagiertes 20-köpfiges Team und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit.
- Führung der Serviceabteilung mit Fokus auf Industrie- und Pharmakunden
- Persönliche Kundenbetreuung und nachhaltige Kundenbindung
- Akquise von Neukunden sowie Kalkulation und Erstellung von Angeboten (Service, Umbau, Wartung)
- Entwicklung smarter, energieeffizienter Lösungen gemeinsam mit unseren Auftragsleitern
- Technische und kaufmännische Leitung von Umbau- und Serviceprojekten
- Organisation und Überwachung von Not- und Rufbereitschaftsdiensten
Budget, Team-Führung und -Weiterentwicklung liegen alles in Ihrer Hand!
- Studium als Ingenieur (m/w/d) oder Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
- Branchenkenntnisse im Bereich TGA sowie ein gutes Netzwerk (z. B. VDMA, AMEV, VDI)
- Sicherer Umgang mit Normen, Vorschriften, VOB und BGB
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb einer finanzstarken Unternehmensgruppe im Rahmen eines unbefristeten Vertrages inkl. attraktivem Gehaltspaket und Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Vielfältige und individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer leistungsstarken überregionalen Unternehmensgruppe.
Kollegiale Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern & Teamevents.
Jobrad-Leasing, Corporate Benefits & Empfehlungsprogramm.
Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland.
Unterstützung bei einem möglichen Umzug – sprechen Sie uns gern an!
Und das Beste: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mitten in Schleswig-Holstein!
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Leiter (m/w/d) Service & Facility Management Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Kiel
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Service & Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Service- und Facility Management informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Service & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG, Kiel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich HKLS vertraut, insbesondere in der Pharma-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Kundenorientierung zeigen
Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Diskutiere, wie du Neukunden akquirierst und Angebote kalkulierst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und langfristige Bindungen zu schaffen.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen, Vorschriften und dem rechtlichen Rahmen (VOB, BGB) vertraut bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die kaufmännischen Herausforderungen verstehst, die mit Umbau- und Serviceprojekten verbunden sind.