Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden zur Optimierung der Versorgungstechnik.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 2.600 Mitarbeitern im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und einem Corporate Benefits Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem positiven Teamumfeld und profitiere von Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abschluss als Ingenieur oder Techniker, Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beratung und Betreuung der Bestandskunden hinsichtlich Betrieb und Optimierung der Versorgungstechnik, einschließlich Angebotserstellung.
Erstellung von Ausführungs- und Betriebsunterlagen zu den installierten Versorgungsanlagen sowie Pflege der Projektdokumentation.
Zielorientiertes Steuern des gesamten Auftragsprozesses und Koordination in der Schnittstellenfunktion mit allen Projektbeteiligten.
Zuarbeit für die Abrechnung der Service-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen.
Einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Haustechnik o.ä., idealerweise mit einer Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für HKS (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung von technischen Serviceleistungen – gern auch im Facility Management.
Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in der Branchensoftware EasyTec.
Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Führerschein Klasse B.
Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten.
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen.
Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund.
Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Auftragsleiter Service (m/w/d) HKLS Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem professionellen und dynamischen Umfeld, das durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert deren Aufstiegschancen innerhalb des wachsenden Unternehmensverbunds. Zudem profitieren die Mitarbeiter von exklusiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, ein Fahrrad über 'Jobrad' zu leasen.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auftragsleiter Service (m/w/d) HKLS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auftragsleiter Service (m/w/d) HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Auftragsleiter Service interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Auftragsabwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufträge abgewickelt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
