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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Klima und Lüftung.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit tollen Events und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechnik? Dann werden Sie als Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) Teil unseres Teams! Für unser Kunden leiten Sie Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung; schwerpunktmäßig Heizung, Klima und Lüftung. Dabei umfasst Ihr Verantwortungsbereich:
- Abwicklung der Baustelle samt Koordination der beteiligten Gewerke und Nachunternehmern, einschließlich Kontrolle und Qualitätssicherung der ausgeführten Maßnahmen
- Erstellung von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität und der Arbeitssicherheit im Rahmen der Baustellenordnung
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Meister, Zentralheizung- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Gebiet. Sie begegnen unseren Kunden stets verbindlich und dienstleistungsorientiert. Mit Ihrer Freundlichkeit und Zuverlässigkeit überzeugen Sie unsere Kunden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen bei. Sie sind mobil und verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder möchten ihn erwerben. Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvollen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Bauleiter / Obermonteur Luft- und Klimatechnik, Heizung und Kälte (w/m/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Obermonteur Luft- und Klimatechnik, Heizung und Kälte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Gebäudetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung und dein Engagement in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Obermonteur Luft- und Klimatechnik, Heizung und Kälte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Bauleiter / Obermonteur passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudetechnik vertraut, insbesondere im Bereich Heizung, Klima und Lüftung. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dabei Qualität, Termine und Arbeitssicherheit gewährleistet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Koordination mit verschiedenen Gewerken und Nachunternehmern wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.