Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere technische Gebäudeausrüstung in spannenden Projekten für Heizung, Klima und Sanitär.
- Unternehmen: ROM Technik – ein dynamisches Unternehmen mit über 2.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Lösungen im TGA-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei unseren Bestandskunden sind Sie bei Anlagenbauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung eingesetzt; schwerpunktmäßig Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär.
Montagearbeiten
- Erstellen von Mess-, Prüf- und Aufmaßprotokollen
- Unterstützung der Bauleiter und Obermonteure vor Ort
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Techniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden.
Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Obermonteur / Monteur (m/w/d) TGA (HKLS) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein professionelles Arbeitsumfeld mit unbefristeten Anstellungen und attraktiven Vergütungspaketen bietet. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und ein Corporate Benefits Programm, das exklusive Rabatte bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur / Monteur (m/w/d) TGA (HKLS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Monteur (m/w/d) TGA (HKLS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Qualifikationen!:Erwähne in deinem Anschreiben, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen wissen, warum du der perfekte Obermonteur für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Anlagenbauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker oder Techniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du Unterstützung für Bauleiter und Obermonteure leisten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzubilden und aufzusteigen.
