Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betreuung von technischen Gebäudeverwaltungssystemen.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ein führendes Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ausführung der beauftragten Wartungs-, Reparatur- und/oder Betreiberleistungen.
Gebäudetechnische Objektbetreuung.
Teilnahme an der Stördienst-Rufbereitschaft.
Vollständige Dokumentation der Wartungs-, Reparatur- und/oder Betreiberleistungen.
Unterstützung der Auftragsleiter bei der terminlichen Planung und Koordinierung von Wartungsleistungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen.
Unterstützung der Auftragsleiter bei der Akquise von Zusatzleistungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder der Kälte- und Raumlufttechnik oder der Heizungs- und Sanitärtechnik sowie der MSR-Technik.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung im Betrieb von TGA-Anlagen.
- Gutes handwerkliches Geschick und ein gewerkeübergreifendes Fachwissen.
- Sehr ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten beim Kunden.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen branchenüblichen Abwicklungssystemen.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten.
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Objektleiter Facilitymanagement Schwerpunkt TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber im Facility Management ein professionelles Arbeitsumfeld mit unbefristeten Anstellungen und einem attraktiven Vergütungspaket. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Facilitymanagement Schwerpunkt TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du dem Team helfen kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Facility Management im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Facilitymanagement Schwerpunkt TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Objektleiter im Facilitymanagement brennst.
Betone deine Erfahrung!:Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du TGA-Anlagen betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist key!:Wir legen großen Wert auf Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du zu uns passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der TGA-Anlagen vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur zu sprechen und konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Dienstleistungs- und Kundenorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ein sicheres Auftreten beim Kunden gefordert ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzubringen.
