Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten und Erstellung von Kalkulationen.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Team, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teilnahme an Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Teamgeist und Zahlenaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verschiedener Größenordnungen, einschließlich der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen.
Erstellung von Ausgangsrechnung und aktiver Forderungsverfolgung.
Überwachung der projektbezogenen Verträge mit Nachunternehmern und Lieferanten.
Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität.
Erstellung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung.
Selbstständige Durchführung des Projektcontrollings.
Projektbezogenes Risiko-, Change- und Claim-Management.
Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen.
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität.
Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch im ERP-System MS Dynamics NAV (Navision) und der Branchensoftware Probau.
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise.
Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz.
Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vermögenswirksame Leistungen.
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten.
Projektkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektkaufmann für sie bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektkaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Informationen leicht verständlich sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erkennen können!
Beweise deine Skills: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Zahlenaffinität zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektkaufmanns vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Kalkulation und dem Vertragsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da ein ausgeprägtes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich mit den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über technische Gebäudeausrüstung und relevante Software wie MS Dynamics NAV betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.