Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 2.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und nutze digitale Arbeitsmethoden wie BIM.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur in Versorgungstechnik oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerksübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben.
Projektentwicklung im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten.
Führen und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmen.
Einsatz von technischem Know-How, bspw. bei Berechnungen bzw. bei der Auslegung von Versorgungsanlagen.
Zielorientierte Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken.
Dokumentation des Projektstatus bis zum erfolgreichen Abschluss.
Anwendung digitaler Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction und weiteren Projekt Tools.
Ein Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbar.
Berufspraxis in der Gebäudeautomation und im Projektmanagement vorzugsweise als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) und gerne Erfahrung in der Abwicklung von TGA Projekten im Bereich Mechanik.
Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point.
Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB).
Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Teamgeist sowie Selbstständigkeit.
Führerschein der Klasse B.
Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten.
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen.
Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund.
Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.
Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Versorgungstechnik / Gebäudeautomation Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Anlagenbau Versorgungstechnik / Gebäudeautomation ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einer positiven Teamkultur, die durch regelmäßige Events und ein Empfehlungsprogramm gestärkt wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Versorgungstechnik / Gebäudeautomation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools wie LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich TGA-Projekte und Gebäudeautomation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Versorgungstechnik / Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie dein Know-How in der Gebäudeautomation und im Projektmanagement uns unterstützen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen TGA-Projekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Technisches Know-How präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Versorgungsanlagen zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Selbstständigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Gewerken zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die positiven Aspekte des Unternehmens schätzt, wie die Teamevents und das Empfehlungsprogramm.
