Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anlagenbau

Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anlagenbau

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und setze innovative technische Konzepte um.
  • Unternehmen: ROM Technik, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation/MSR. Sie wirken bei der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA‑Projekte mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation/MSR mit. Dazu gehören u. a.:

  • Mitarbeit bzw. Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung technischer Konzepte
  • Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen und Unterstützung der Angebotskalkulation
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Nachunternehmern
  • Mitwirkung bei der prozessorientierten Projektsteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenkommunikation
  • Dokumentation des Projektfortschritts sowie Monitoring bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Nutzung moderner digitaler Methoden, z. B. BIM
  • Je nach Erfahrungshintergrund: schrittweise Übernahme bzw. eigenständige Projektverantwortung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, Energie‑ oder Gebäudetechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie mit:

  • Grundlegende bis fundierte Kenntnisse in den Bereichen HKLS
  • Erste Erfahrungen oder bereits berufliche Praxis in der Gebäudeautomation bzw. im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MSR‑Planungstools sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – je nach Erfahrungshintergrund schrittweise oder direkt
  • Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter). Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die Möglichkeit ein Fahrrad über 'Jobrad' zu leasen.

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anlagenbau Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG

ROM Technik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Kraftwerks- und Energietechnik mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen, teamorientierten Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem angenehmen Arbeitsklima und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anlagenbau erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) bzw. Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR im Bereich Anlagenbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Gebäudeautomation
MSR-Planung
Technische Konzepte
Leistungsverzeichnisse
Kommunikationsstärke
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektleiter oder Junior Projektleiter reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Gebäudeautomation verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen anschaulich zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Koordination und Kommunikation innerhalb eines Teams beigetragen hast, um deine Teamgeist zu demonstrieren.