Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und optimiere individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Termin das Team der ROM an unserem Standort in Chemnitz. Für unsere Kunden leiten Sie unsere Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, schwerpunktmäßig Heizung, Lüftung, Sanitär. Sie erarbeiten objekt- und kundenspezifische TGA-Lösungen, beraten Kunden im Hinblick auf effiziente Planung, optimieren Konzepte und setzen diese um. In Ihrer Schnittstellenfunktion koordinieren Sie alle internen und externen Projektpartner. Sie betreuen Aufträge von der Angebots- bis zur Rechnungserstellung. Sie führen die technischen Systemplaner und Bauleiter. Auch die Projektüberwachung, einschließlich selbstständiger Materialdisposition und kontinuierlicher Projektdokumentationen, liegt in Ihren Händen.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. Meister oder einen technischen Studienabschluss mit Schwerpunkt in der Haustechnik/Gebäudetechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik oder Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studium. Sie bringen idealerweise Praxiserfahrung aus der technischen Gebäudeausrüstung mit. Mit Ihrem ausgeprägten Kosten-Nutzen-Denken, Ihrem Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte im vorgegebenen Zeitrahmen erfolgreich zum Abschluss. Sie kommunizieren gern mit Kunden, agieren stets servicebetont, arbeiten lösungsorientiert mit Projektpartnern zusammen und überzeugen durch Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick. Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Führerschein Klasse B. Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen. Eine unbefristete Festanstellung in einem motivierten Arbeitsumfeld. Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen. 30 Tage Urlaub. Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Freie Getränke und vieles mehr.
Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Die ROM in Chemnitz bietet Ihnen als Projektleiter SHK (m/w/d) ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungspaketen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an innovativen TGA-Projekten arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein Corporate Benefits Programm sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich TGA am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Projekte beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
