Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und TGA-Großprojekte mit einem Volumen von 5 Mio. €.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, Jobticket-Zuschuss und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und familienfreundlicher Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich TGA mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Leitung und gewerkübergreifende Steuerung von Bau- und TGA-Großprojekten (Volumen um 5 Mio. €) über alle Projektphasen hinweg.
Fachliche, technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung einschließlich Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ertragskontrolle.
Sicherstellung einer effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte sowie Durchführung von Berechnungen und Auslegungen von Versorgungsanlagen.
Koordination und Überwachung sämtlicher Projektaktivitäten in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht.
Führung, Entwicklung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination von Eigenpersonal, Fremdpersonal, Nachunternehmern und externen Dienstleistern.
Steuerung der Nachunternehmerleistungen einschließlich Werk- und Montageplanung sowie Sicherstellung einer vertragskonformen Ausführung.
Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Bauherrn, Architekten, Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten.
Führung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbetreuung.
Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Vergabe sowie Projektabrechnung.
Verantwortung für Einkauf, Kostensteuerung und wirtschaftliche Optimierung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischen Projektbeteiligten.
Kontinuierliche Dokumentation und Berichterstattung zum Projektfortschritt bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Anwendung und Weiterentwicklung moderner Projektmanagementmethoden und digitaler Arbeitsweisen, insbesondere BIM, Lean Construction und weiterer Projektmanagement-Tools.
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien sowie Wahrnehmung entsprechender Unternehmerpflichten im Projekt.
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz-, Ertrags- und Effizienzsteigerung innerhalb der verantworteten Projekte.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung.
Fundierte Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Bereichen Lüftungs-, Heizungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik.
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5) in der Leitung technisch anspruchsvoller TGA-Projekte mit Personalverantwortung.
Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement, insbesondere der VOB.
Erfahrung in der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Steuerung von Bau- und TGA-Projekten.
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Zeitmanagement.
Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Termin- und Kostendruck souverän zu agieren.
Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie MS Project.
Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B.
Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen).
Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung.
Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket).
Attraktive Fahrrad-Leasingangebote.
Vermögenswirksame Leistungen.
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
Familienfreundliche Personalpolitik.
Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden.
Senior Projektleiter HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer positiven und kollegialen Atmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und eine familienfreundliche Personalpolitik geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasingangeboten. Mit rund 2.300 Mitarbeitern und einem breiten Spektrum an anspruchsvollen Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung ist ROM Technik ein hervorragender Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter HKLS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
