Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Prozesse und sorge für die Einhaltung von Standards und Richtlinien.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH - ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Jobticket-Zuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und familienfreundlicher Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Controlling sowie in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Compliance und Datenschutz
- Umsetzung und Einhaltung definierter Prozessbeschreibungen sowie Rollenkonzepte
- Verantwortung für Controlling, Budgetplanung und Forecast der Niederlassung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie internen Unternehmensstandards
- Planung und Budgetierung in Abstimmung mit Hauptniederlassung und Geschäftsführung
- Durchführung des Projektcontrollings einschließlich strukturierter Monats- und Statusgespräche
- Verantwortung für das Nachtrags- und Claim-Management
- Analyse und Bewertung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung bzw. externen Juristen
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement
- Kaufmännische Unterstützung der Hauptniederlassungsleitung
- Ansprechpartner für externe Stakeholder wie Rechtsanwälte, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und Behörden
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse einschließlich IT-gestützter Umsetzung, Schulungen und Roll-outs
- Implementierung und Nachverfolgung interner Weisungen und Standards
- Verantwortung für Cash- und Aval-Management
- Schnittstellenkoordination zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen
- Sicherstellung der Einhaltung von Ethik- und Compliance-Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Organisation
- Durchführung der Personalbedarfsplanung sowie Mitwirkung bei Personalauswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Probezeitgesprächen einschließlich Zielvereinbarungen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der Niederlassungs- und Hauptniederlassungsleitung
Womit Sie uns überzeugen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling, in der Budgetplanung, Abschlusserstellung sowie in der kaufmännischen Steuerung
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit Vertrags- und Rechtsfragen, einschließlich Vertragsprüfung und -analyse
- Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit kaufmännischen Systemen und Anwendungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern und Geschäftspartnern
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung kaufmännischer Teams
- Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale und zwischenmenschliche Kompetenz
- Sicherer Umgang mit Compliance- und Ethikstandards
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zur zuverlässigen Bewältigung komplexer kaufmännischer Aufgaben und Prozesse
Auf Sie warten
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wer wir sind
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG - ROM Technik - plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem professionellen und dynamischen Arbeitsumfeld, das durch eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Zuschüssen zum Jobticket und einem umfassenden Corporate Benefits Programm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Unternehmen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine kurze Nachricht, zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir müssen uns selbst ins Spiel bringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Kaufmännischer Niederlassungsleiter passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, deine Erfolge im Bereich Budgetplanung und Prozessoptimierung klar und prägnant zu präsentieren. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
