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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden in der Versorgungstechnik.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Ingenieur oder Techniker in Versorgungs- oder Haustechnik, Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Beratung und Betreuung der Bestandskunden hinsichtlich Betrieb und Optimierung der Versorgungstechnik, einschließlich Angebotserstellung
- Erstellung von Ausführungs- und Betriebsunterlagen zu den installierten Versorgungsanlagen sowie Pflege der Projektdokumentation
- Zielorientiertes Steuern des gesamten Auftragsprozesses und Koordination in der Schnittstellenfunktion mit allen Projektbeteiligten
- Zuarbeit für die Abrechnung der Service-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
Womit Sie uns überzeugen:
- Einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Haustechnik o.ä., idealerweise mit einer Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für HKS (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung von technischen Serviceleistungen – gern auch im Facility Management
- Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in der Branchensoftware EasyTec
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen
WER WIR SIND:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Auftragsleiter Service (m/w/d) HKLS Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auftragsleiter Service (m/w/d) HKLS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Auftragsleiter Service.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends oder Technologien sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich für die Versorgungs- und Haustechnik brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein professioneller Auftritt zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragsleiter Service (m/w/d) HKLS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Auftragsleiters Service vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Auftragsabwicklung gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast – das wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Branchensoftware
Falls du Erfahrung mit der Branchensoftware EasyTec hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich im Vorfeld über die Software und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.