Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Auszubildende im Elektrobereich und gestalte die Ausbildungswerkstatt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für technische Gebäudeausrüstung mit modernem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre mit tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister/in Elektrotechnik und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und bieten hochwertige Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und Energieeffizienz. Unsere Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen – und genau hier kommen Sie ins Spiel!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder Elektro.
- Fachliche Betreuung der Auszubildenden im Elektrogewerk in Stuttgart
- Organisation und Weiterentwicklung der internen Ausbildungswerkstatt
- Erstellung von Ausbildungsplänen und Lehrmaterialien gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern wie Berufsschulen und Kammern
- Durchführung ausgewählter Ausbildungsprojekte
- Unterstützung bei Ausbildungsmessen und Veranstaltungen
Voraussetzungen:
- Meister/in Elektrotechnik
- Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften
- Fundierte Fachkenntnisse im technischen Anlagenbau und handwerkliches Geschick
- Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und DIN-Vorschriften
- Didaktisch-methodische Kompetenz für eine handlungsorientierte Ausbildung
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
- Kreative Denkweise und flexible Problemlösungsstrategien
- Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Team
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu modernen Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem modern strukturierten Team
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Auf Wunsch einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Ausbilder (w/m/d) - Elektro Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) - Elektro
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten! Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du eine komplexe technische Idee einfach erklären würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch vermitteln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Elektrotechnik und die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) - Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Ausbilder Elektro passen. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der technischen Gebäudeausrüstung umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung von Nachwuchskräften wichtig ist und wie du sie motivieren und fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Perspektiven im Unternehmen.