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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in Transformatoren und Mittelspannungsanlagen, inklusive Dokumentation und Sicherheitsvorgaben.
- Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in Mittelspannungsarbeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit Teamevents und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet:
- Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Transformatoren, Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentationen von Aufmaßen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung
- Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
- Entwicklungsmöglichkeit zum Bauleiter
Womit Sie uns überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. Elektriker, Elektroniker oder Bauschlosser (m/w/d)
- Erfahrung in der Durchführung von Mittelspannungsarbeiten und Arbeiten an Transformatoren
- Schaltberechtigung bis 20 kV
- Kenntnis in Anschlussarbeiten im Bereich Trafo, MS- und NS-Anlage
- Reisebereitschaft – Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
- Eine strukturierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wer wir sind:
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Monteur mittelspannung und trafo (w/m/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur mittelspannung und trafo (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur mittelspannung und trafo (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur Mittelspannung und Trafo interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Mittelspannung und Transformatoren. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur Mittelspannung und Trafo. Verstehe die Grundlagen der Mittelspannungsarbeiten und Transformatoren, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualität.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität bei der Arbeit. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zum Bauleiter. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.