Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 2.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit tollen Teamevents und Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister HKLS oder vergleichbarer Abschluss; Engagement ist willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Projekt- / Auftragsleitung im Geschäftsbereich Kleinanlagenbau für die Gewerke Heizungs- und Sanitärtechnik. Dabei verantworten Sie Projekte bis in den mittelgroßen Bereich. Sie beraten vor allem unsere Bestandskunden in den Segmenten Gewerbe, Industrie, Gesundheits- oder Bildungswesen und erstellen entsprechende Angebote für Umbau- oder auch Neubaumaßnahmen. Die Anfertigung von Aufmaßen, technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen, die Überwachung von Baustellen und die eigenverantwortliche Materialdisposition fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus koordinieren Sie alle internen und externen Projektpartner. Auch die Erstellung von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen liegt in Ihren Händen.
Aufgaben:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Techniker bzw. Meister HKLS (m/w/d) oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss in der Versorgungstechnik.
- Bei einem hohen Maß an Engagement auch Einstiegslevel als Projektleiter möglich.
- Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist routiniert.
- Sie zeichnen sich durch Ihre umfassende Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Profil:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
- Einen Haustarifvertrag mit attraktivem Vergütungspaket sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- PKW mit Privatnutzung gemäß gängiger 1%-Regelung.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Projektleiter (m/w/d) Kleinanlagenbau Heizung- / Sanitärtechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Kleinanlagenbau ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Anstellung und einem attraktiven Vergütungspaket. Unsere familienfreundliche Personalpolitik, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und ein Empfehlungsprogramm ergänzt wird. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das anspruchsvolle Projekte für öffentliche, industrielle und private Kunden in ganz Deutschland realisiert.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Kleinanlagenbau Heizung- / Sanitärtechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Projekte, die du geleitet hast, wirklich verstehst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Kleinanlagenbau Heizung- / Sanitärtechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Kleinanlagenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Heizungs- und Sanitärtechnik gesammelt hast. Zeige uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik vertraut. Informiere dich über relevante Projekte, die das Unternehmen kürzlich durchgeführt hat, und über deren Kunden. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Koordination von internen und externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
