Auf einen Blick
- Aufgaben: Neumontage, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Dokumentation der technischen Informationen.
- Unternehmen: Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ist Teil der Zech Unternehmensgruppe mit rund 2.600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechtes Vergütungspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Berufspraxis im Bereich Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was der Job Ihnen bietet: Nutze deine Chance: Starte als Servicetechniker (w/m/d) oder Servicemonteur (m/w/d) in einem Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Überprüfung von Anlagenparametern, Fehler- sowie Störungsbeseitigung
- Erstellung von Leistungsberichten, einschließlich der erfolgreichen Mess- und Prüfprotokolle sowie die Pflege technischer Dokumentationen
- Dokumentation der auftragsrelevanten Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen
- Vielseitige Kommunikation mit dem Kunden (w/m/d) und dessen Mitarbeitenden
- Aktive Auftragsidentifikation bei den Kunden (w/m/d)
Womit Sie uns überzeugen: Deine Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Kältemechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Anlagenmechaniker (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation. Zudem bringst du Berufspraxis als Servicetechniker (w/m/d) bzw. Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik / Anlagentechnik / Elektrotechnik mit. Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, erleichtern dir die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten. Kunden begegnest du stets service- und dienstleistungsorientiert und du begeisterst vor Ort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit, nach Absprache an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen. Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Du musst nicht alles können - aber du solltest neugierig sein, gestalten wollen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Ob Technik, Energie, Digitalisierung oder Projektmanagement: Bei uns zählt, was du bewegen willst.
Was wir Ihnen noch bieten möchten: Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter). Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.
Wer wir sind: Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
ROM Technik plant und wartet anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung in Deutschland. Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre und Events wie Weihnachtsfeiern. Zudem gibt es individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Empfehlungsprogramm.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG für die Stelle als Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker / Servicemonteur (w/m/d) HKLSE im Bereich Service bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
