Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gebäudetechnik sowie Unterstützung bei der Planung.
- Unternehmen: Renommierte Technikfirma mit über 25 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Kundenorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen renommierten Stammkunden in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (w/m/d).
Was der Job Ihnen bietet:
- Ausführung und Begleitung der beauftragten Wartungs- und Reparaturleistungen
- Gebäudetechnische Objektbetreuung
- Unterstützung der Auftragsleiter bei der terminlichen Planung und Koordinierung von Wartungsleistungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen
- Unterstützung der Auftragsleiter bei der Akquise von Zusatzleistungen
Womit Sie uns überzeugen:
- Gutes handwerkliches Geschick, gerne mehrjährige Berufserfahrung
- Eine sehr ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten beim Kunden
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
Was wir Ihnen noch bieten möchten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern / Sommerfeste / Teamevents
- Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – ist ein Tochterunternehmen der in Bremen ansässigen Gustav Zech Stiftung und an 25 deutschen Standorten vertreten. Wir planen, bauen und warten mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & Facility Management bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Haustechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet eine herausragende Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir deine technischen Fähigkeiten und bieten dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten. Unser Standort in Kiel ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der nachhaltigen Gestaltung der Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Haustechniker-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Dienstleistungsorientierung legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du Kunden zufriedenstellst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle eines Haustechnikers auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
