Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d)

Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Vertragsmanagement und unterstütze unsere Teams bei rechtlichen Fragen.
  • Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Aufstiegschancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Wirtschaftsingenieurwesen oder Baugewerbe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitenden anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Unser Team in Hamburg sucht Unterstützung: Starten Sie bei uns als Vertragsmanager (w/m/d) und bringen Sie Ihre Expertise im Rahmen einer zunächst auf 12 Monate befristeten Elternzeitvertretung ein – mit sehr guter Übernahmeoption in eine unbefristete Position.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Sie begleiten unsere Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inkl. des vertragskonformen Schriftverkehrs.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung erstellen und verhandeln Sie dabei Verträge sowie Nachträge und beraten / unterstützen unsere Projektteams in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie führen Vertragsprüfungen durch und bewerten Risiken.
  • Sie berichten direkt an die Leitung unserer Hauptniederlassung und übernehmen darüber hinaus weitere Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Funktion.

Ihre Basis kann z. B. ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d) sein, alternativ haben Sie eine vergleichbare kaufmännische / technische Qualifikation oder eine juristische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe mit und haben entsprechende Branchenkenntnisse sammeln können.

Durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute rechtliche Kenntnisse (insb. In den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht) sind Sie mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut, um unsere Projektteams bestmöglich fachlich unterstützen zu können. Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch und strategisch geprägt. Sie überzeugen durch Organisationstalent und eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Herangehensweise. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten.
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen.
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund.
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.

Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die durch regelmäßige Events gefördert wird, ist das Unternehmen ein hervorragender Ort für Fachkräfte im Bereich Vertragsmanagement, insbesondere in der lebendigen Stadt Hamburg.

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Kontaktdaten:

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rud. Otto Meyer Technik arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Vertragsmanager recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte von Rud. Otto Meyer Technik und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Vertragsprüfung
Risikobewertung
Technisches Verständnis
Rechtliche Kenntnisse (VOB, BGB, Werksvertragsrecht)
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Vertragsmanagement und der technischen Gebäudeausrüstung ein. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Vertragsmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte im Interview eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Projektteams verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über rechtliche Grundlagen

Da die Stelle auch rechtliche Fragestellungen umfasst, solltest du dich mit den relevanten Normen wie VOB, BGB und Werksvertragsrecht vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.

Zeige Teamfähigkeit und Organisationstalent

In der Rolle als Vertragsmanager ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch deine organisatorischen Fähigkeiten, da diese für die Position entscheidend sind.