Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Vertragsmanagement und unterstütze unsere Teams bei rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Rud. Otto Meyer Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Aufstiegschancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mit uns.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Baugewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitenden anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Unser Team in Hamburg sucht Unterstützung: Starten Sie bei uns als Vertragsmanager (w/m/d) und bringen Sie Ihre Expertise im Rahmen einer zunächst auf 12 Monate befristeten Elternzeitvertretung ein – mit sehr guter Übernahmeoption in eine unbefristete Position.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Sie begleiten unsere Projekte im Rahmen des Vertragsmanagements inkl. des vertragskonformen Schriftverkehrs.
- In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung erstellen und verhandeln Sie dabei Verträge sowie Nachträge und beraten / unterstützen unsere Projektteams in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie führen Vertragsprüfungen durch und bewerten Risiken.
- Sie berichten direkt an die Leitung unserer Hauptniederlassung und übernehmen darüber hinaus weitere Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Funktion.
Ihre Basis kann z. B. ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d) sein, alternativ haben Sie eine vergleichbare kaufmännische / technische Qualifikation oder eine juristische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder im Baugewerbe mit und haben entsprechende Branchenkenntnisse sammeln können.
Durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute rechtliche Kenntnisse (insb. In den Bereichen VOB, BGB und Werksvertragsrecht) sind Sie mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut, um unsere Projektteams bestmöglich fachlich unterstützen zu können. Ihre Arbeitsweise ist konzeptionell, analytisch und strategisch geprägt. Sie überzeugen durch Organisationstalent und eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Herangehensweise. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine befristete Anstellung zur Elternzeitvertretung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten.
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents.
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen.
Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Vertragsmanager (m/w/d) in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und sich langfristig zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kaufmann / Wirtschaftsingenieur als Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
